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대화, 협상으로 유도
ㄴ. 북한 - 고려 민주 연방공화국 창설 방안, 선결조건 주장, 공산화 통일 계급 의식, 남조선 혁명,
친공인민정부 수립 상정
ㄷ. 통일 접근의 현실적 쟁점
·전제 조건(상호주의) ·상호 인정(호혜 평등원칙)
·대화 기구 ·교
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대한 지원이 절실하다. 예를 들어 보육에 대한 사회적 지원정책이나 육아수당제도의 도입 그리고 노인 부양에 대한 사회적 지원이 필요하다.
(3) 지금까지 요보호가족을 대상으로 하는 단편적이고 임시방편적 가족정책에서 보다 체계적인 가
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대책, 양극화 해법 바꿔라, SBS TV
유팔무·김원동·박경숙, 중산층의 몰락과 계급양극화, 소화
전강수(2005), 양극화 해소를 위한 토지정책 방향 -토지정의시민연대 창립기념 정책토론회 발제문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 양극화(양극화문제)의 의미
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대변하는 사회체제를 의미한다. 이상적인 조합주의 형태는 다음과 같이 제시된다.
첫째, 경제는 수요와 공급 양 측면에서 동시에 조절되며, 광범위한 영역의 경제 문제에 대하여 규제와 합의가 성립된다.
둘째, 사회복지는 경제 영역과 무관
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임시적인 사회를 가정하고 있는 Bennis의 경우를 들 수 있다. 즉 피고용인, 민족간, 동족간의 평등, 도시화문제, 정책결정의 시민의 참여, 정부통제와 권한의 강화, 관리기법의 향상, 공공조직에서의 피고용인들의 단체결성과 단체행동의 확대,
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활동이 주가 된 것이 아니라 문단의 주도권 확보가 초미의 과제였다.
따라서 해방 공간의 문학은 기성 작가의 타성적 작품만 등장할 뿐 새로운 작가의 출현은 기대하기 힘들었다.
염상섭의 <두 파산>, 채만식의 <논 이야기> <민족의
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정부주의)이며, 철저한 무위자연의 불간섭주의이다. 인위적인 조직, 즉 국가와 같은 조직의 특성에 조직에 주목하고 그 구속틀로부터 해방된 자유로운 인간의 모습을 꿈꾸었던 것이다. 이러한 입장은 “나라를 작게 하고 백성의 수를 적게 하
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정부측면
(3) 노사관계 구조의 변화와 특징 (제도적 유동성)
노동시장 유연성의 증대
산업과 인력 구조의 변화
기업 구조조정
(4) 현재 한국 노사관계의 문제점
(5) 한국 노사관계의 새로운 변화시도 (뉴 패러다임의 도입)
(6) 노사협력
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대외 팽창 등의 방법으로 경제 공황을 극복하려 하였다.
74. ④
일본은 샌프란시스코 회의로 주권을 회복하였다. 독일은 동서 독일로 4개국이 공동 관리하도록 하였으며 한국은 38°선을 경계로 분단되고 말았다.
75. ②
76. ②
1920년대 경제적
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대인 조선 의용대를 창설하고 김원봉을 총대장으로 삼아 활발한 활동을 했다.
11. 일장기 말소 사건
1936년 나치 독일은 이른바 게르만 민족의 위대성을 입증하기 위하여 역사상 최대 규모의 올림픽을 열었다. 일본 선수단으로 올림픽에 참가한
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