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상공회의소 (www.korcham.net)
대한민국 정책 정보지 공감 (http://www.korea.kr/gonggam/) 코리아 쉬핑 가제트 (http://ksg.co.kr/)
한국 무역협회 (http://www.star.kita.net)
KOTRA(대한무역진흥공사) (http://www.kotra.or.kr) Ⅰ. 서론
1. 연구의 배경 및 목적
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상공회의소(2004). 한국경제의 양극화 현상과 정책과제.
김근홍(2002). 한국의 사회문제. 양지.
신관호 외(2013). 소득불평등 결정요인 분석. 계량경제학보.
장재철 외(2004). 심화되는 경기 양극화, 그 원인과 대책.
박상우 외(2013). 소득불평등 추이
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상공회의소『국내 임금피크제 도입기업의 애로 및 정책과제』,
- 박석돈외, 『노인복지론(개정판)』, 삼우사,
- 박성준『임금피크제 도입기업 지원방안의 문제점』, 한국경제연구원,
- 통계청『장래인구 특별추계 결과』,
- 최영우.「임금
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상공회의소 한국경제연구센터.
윤충한 외. (2000). 「정보통신 연구사업의 국가경제에 대한 파급효과 및 기여도
분석」. 과천: 정보통신정책연구원.
이동엽. (2000). 국내 정보통신 국책연구개발 사업의 기술부문별 투자배분결정에
관한 연구. 「
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상공회의소 (http://www.korcham.net)
매일경제 (http://www.mk.co.kr)
이데일리 (http://www.edaily.co.kr)
네이버뉴스 (http://www.naver.com)
머니투데이 (http://www.moneytoday.co.kr)
중앙일보 (http://www.joins.com)
산업연구원(http://www.kiet.re.kr)
삼성경제연구소 (http://www.seri.org)
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. 농촌지도와 개발, 8(2), 209-221.
나일주 (2007). 기업교육 10 년, 회고와 전망. 기업교육연구, 9(1), 5-26.
대한상공회의소(2015),「 100대 기업이 원하는 인재상」 1.서 론
2.인재상의 개념
3.새로운 인재상
4.사회와 개인이 대비할 과제
5.참고자료
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상공회의소 <100대 기업이 원하는 인재상 보고서> 2013.04.15.
고려대학교 홈페이지 1. 서론
2. 본론
1) 새로운 인재상이란?
① 기업이 원하는 인재상
② 대학이 원하는 인재상
2) 사회와 개인이 대비할 과제
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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상공회의소 지속가능경영원, 지속가능경영 가이드 라인, 2009.
라영재윤태범, 공공기관 지속가능경영의 성과와 한계, 한국조세연구원, 2010.
성희원김은경, 패션산업의 그린마케팅 현황연구, 한국의류학회지, 2010.
양은영, 국내기업의 사회적
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상공회의소(2011)소셜커머스 활용 실태와 만족도 조사. pp.104-120.
박은주(2012). SNS 이용동기와 충족도에 따른 광고효과 연구. 동의대학교 대학원 석사학위논문.
서우종, 원욱연, 홍진원(2010). SNS 웹 사이트의 품질요인이 사용자 만족, 지속적 사용
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상공회의소 상의지.
김영주 외(2012). 스마트시대의 미디어 소비. 한국언론진흥재단연구서.
지식재산연구원(2014). 특허괴물 저지를 위한 미 법안의 진행 경과. 지식재산연구원.
박덕영(2004). WTO 무역과 환경규범의 해석동향에 관한 연구. 연세대
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