|
5. 생활신조 및 가치관
저는 \"서로를 이해하고 배려하는 것이 모든 관계의 기본\"이라는 신조를 가지고 살아가고 있습니다. 이 신조는 사람들과의 모든 관계에서 중요한 기준이 되어, 상대방을 이해하고 배려하는 자세로 항상 행동하려 노력
|
|
|
는 의지로 이어집니다.
5.[직업윤리] 직업윤리 면에서 우리 공단(보훈병원) 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 업무 수행 태도와 그 이유에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
[환자 안전을 최우선으로 삼는 태도]
간호사는 환자의 생명과 건강
|
|
|
자소서 2024년 원주연세의료원
1. 동아리 활동 (90자)
2. 사회봉사활동 (90자)
3. 성장과정 (260자)
4. 성격 (170자)
5. 생활신조 (130자)
6. 지원동기 및 포부 (370자)
7. 특기사항 (170자)
8. 역량기술서 (자신의 장점)
|
|
|
다. 그러나 이런 장점에도 불구하고 단점도 분명히 존재합니다. 가끔 저의 긍정적인 성격은 문제의 심각성을 간과하게 만들기도 합니다. 또한, 항상 남의 좋은 면만을 강조하다 보니, 필요한 비판이나 피드백을 제때 제시하지 못하는 경우도
|
|
|
생각하지 않고 절실한 도움이 필요한 주민들을 찾아 도움의 손길을 주려고 노력했습니다. 그 때 제가 느꼈던 것은 함께하는 것에 대한 엄청난 힘이었습니다. 이 경험을 통하여 저는 수능을 위해 공부할 수 있는 시간을 버리게 되었지만 더욱
|
|
|
개월간 아동복지시설에서 인턴으로 근무하였습니다. 이 기간 동안 아동 상담, 프로그램 기획 및 운영, 행정 업무 등 사회복지사의 실제 업무를 경험하였습니다. 특히 아동 상담 과정에서 제 성격의 장점인 침착함과 경청하는 태도가 큰 도움
|
|
|
정직하지 못한 것을 보았을 때 지적하는 것으로 끝나는 것이 아니라 정직할 수 있도록 도와 주웠던 저의 윤리의식을 잘 나타내 주고 있는 경험이라고 생각합니다.
5. 조직의 일원으로서 ‘리더십’이나 ‘팔로우십’을 발휘하여 어려움을 극
|
|
|
면접은 최근 핫 이슈들을 좀 더 자세히 살펴보는 것으로 끝나는 것이 아니라 제 나름대로 개인적인 의견을 생각해 보는 시간을 통해서 준비했습니다. 마지막으로 인성면접은 여러 루트를 통해서 수집한 예상 질문 목록을 통해서 준비했는데,
|
|
|
비언어적 행동의 관찰
2) 사회복지사의 비언어적 의사소통
4. 해석기술
1) 해석의 목적
2) 해석 시 주의사항
5. 정보제공기술
1) 정보제공기술 방법
2) 조언(advice)을 줄 때 주의사항
6. 기타 면접기술들
7. 종결기술
참고문헌
|
|
|
인턴 경험을 통해 다양한 환자를 돌보며 진정한 간호의 의미를 깨달았고, 울산병원에서 이러한 경험을 지속하고 발전시킬 수 있다고 믿습니다. 또한, 울산병원의 교육 및 연수 프로그램이 잘 갖춰져 있어 전문성을 더욱 강화할 수 있는 기회
|
|
메뉴펼치기
