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항공사와 차별화된 전략이라 생각됩니다. [대한항공 면접 예상 질문]
1. 기본질문
1) 승무원 지원동기
2) 대한항공 지원동기
3) 승무원이 되기 위한 노력
4) 입사 후 포부
5) 자기소개 및 자기 pr
6) 승무원에 필요한 자질
2. 면접자에 관
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가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 밑 노하우에 대해 기술하시오. (600자 이내)
▢ 성실한 모습을 보여주는 것이 가장 원활한 갈등 해결 방법입니다.
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
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조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 밑 노하우에 대해 기술하시오. (600자 이내)
“팀원의 갈등을 해소하는 중재자”
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
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질문과 답변이 비슷합니다.
따라서 어떠한 질문에 답변을 만들 때 연관질문을 생각해두는 것만으로도 답변을 쉽게 할 수 있습니다. 1. 글쓴이 인사말 -------------------- 1p
2. 면접 답변 작성 시 TIP ----------------- 6P
3. 아시아나 항공 기출 문
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대한항공과 관련된 이슈에 관해서 말해주세요.
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항공기 부품 중 고장 시 가장 치명적인 것은 무엇인가?
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MRO산업을 대한항공이 지속해야 하는가?
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지원직무에서 본인이 어떤 기여를 할 수 있을지? 1. 면접경험&꿀팁
1) 1차 면접
2) 2차 면
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제시하고 본인이 이에 어떻게 부합하는지에 대해 구체적으로 기술
2.본인이 생각하는 최고의 서비스란 무엇인지와 그 이유
3.공동의 목표를 달성하기 위해 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할
4.면접 1분 자기소개 스피치
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객실 승무원이 저의 천직이라고 생각하는 마음가짐으로 살아왔습니다. 만약 이 기회에서 떨어지더라도, 승무원을 향한 도전은 멈추지 않을 것입니다.
5. 아시아나/ 대한항공 승무원 지원동기는?
- 학창시절 친구로부터 밝은 미소에 관한
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면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 대한항공 지원자 자기소개서
1.지원동기 및 입사후 포부 (영문/한글 동시 작성)(1500자 이내)
“대
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항공은 학교별로 면접을 본다고 함
- 5명이서 각자 ~~~
~~~ <준비 과정>
1. 자기소개서
2. 인적성
3. 토론
4. 면접
<대한항공 채용 과정>
1. 서류전형
2. 1차면접 (PT와 토론)
3. 인적성
4. 영어면접
[영어면접 기출 질문]
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면접은 분위기가 편안하지만 2차는 약간 긴장된 분위기입니다.
면접질문
자기소개를 해보세요.
승무원이 되기 위해 무엇을 준비했습니까?
자신을 뽑아야하는 이유를 말해보세요
졸업하고 지금까지 어떤 일을 했습니까?
티웨이항공을 위해
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