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3) 신제도주의의 견해
3. 스웨덴 복지국가의 변화
1) 스웨덴 복지국가의 쇠퇴
(1) 배경
(2) 복지축소
2) 최근의 변화들: 복지국가의 재정립
(1) 사회보험 지출비의 변화
(2) 복지축소 경향의 반전
3) 복지국가를 지탱하는 힘
4. 맺음말
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강화
□ 도전과제 및 대안, 발전방향
1. 개요
2. 유비쿼터스 사회 안착을 위한 정책과 관련 제도
3. 국가의 감시통제
4. 네트워크 군대와 N 정당
5. 개인 프라이버시권의 재구성
6. 사이버넷 상의 감시장치와 디지털 민주주의
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(962-1806, 독일의 제1제국)
2. 합스부르크[제국지도]
Ⅳ. 서프랑크왕국(West Frankish Empire)
1. 노르만 족
1) 덴마크계
2) 노르웨이계
3) 스웨덴계
2. 노르만 공국[프랑스지도]
3. 카페 왕조(직계987-1328)
4. 발루아 왕조(방계1328-1589)
참고문헌
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경제 자유도평가
경쟁력 제안 / 국민과 기업의 경제자유 지키는 정부 및 행정개혁
제7장 지식기반 개혁
한국전산원의 국가정보화 평가
경쟁력 제안 / 한반도 정보화 사업이 지식기반 경제 만든다
제8장 결론
21세기 새 세계의 키워드
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정책을 영국 정부도 시행할 것을 주장했다.
5) 결론
사람이 사회적 동물이라면 국가역시 저 혼자서는 살 수 없는 국제적 조직체의 한부분이라고 말할 수 있다. 세계가 다원화 되고 교통과 정보통신이 놀랍게 발달하면서 더 이상 이 세계는 고
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태평양지역을 찾은 관광객 수는 전체의 10％ 이하에 불과하나, 최근 관광객 수가 크게 증가하고 있다.
그러므로 관광은 현대 정보화 시대, 경제와 문화의 교류 등 시대적 요구 절실한 여가활동의 일종으로서 그 중요성을 말 할 수 있다.
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덴 사람들
II. 스웨덴에 관한 일반적인 사실들
1.넓은 대륙, 변덕스러운 기후
2. 적은 인구, 많은 새로운 스웨덴 사람들
3. 언어와 종교
4.의회정치와 군주정치
5.많은 전쟁 속에 평화유지
6. 유럽과의 새로운 관계
7. 스웨덴 방어정책
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개선방안 모색
4) 공무원 교육훈련 개선
5) 성과관리제도 구축
6) 공무원 보수와 성과급 개선
7) 개방형 직위제도 개선
8) 공무원조합에 대한 대책
9) 지방공무원법의 차별화
10) 양성평등과 차별철폐정책 강화
11) 집중적 지원제도 개발
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덴 사람들
II. 스웨덴에 관한 일반적인 사실들
1.넓은 대륙, 변덕스러운 기후
2. 적은 인구, 많은 새로운 스웨덴 사람들
3. 언어와 종교
4.의회정치와 군주정치
5.많은 전쟁 속에 평화유지
6. 유럽과의 새로운 관계
7. 스웨덴 방어정책
8. 빈
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개선방안 모색
4) 공무원 교육훈련 개선
5) 성과관리제도 구축
6) 공무원 보수와 성과급 개선
7) 개방형 직위제도 개선
8) 공무원조합에 대한 대책
9) 지방공무원법의 차별화
10) 양성평등과 차별철폐정책 강화
11) 집중적 지원제도 개발
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