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저자가 책에서 따로 언급하지 않았지만, 자신이 하는 투자의 원천인, 매달 확실하게 받는 월급을 포기할 수는 없는 것이다. 또한 여유 자금으로 투자를 해야 하듯이, 시간 또한 여유 시간을 활용해서 투자에 사용해야 한다. 회사에서 업무 시
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행복하게 해 줄 구체적 정책이다. 그래서 너무 당연한 말이지만, 유권자는 자신과 악수하고 사진을 찍은 후보가 아니라 정말 나를 행복하게 해 줄 정책을 제시하는 사람을 뽑는 것이 현명할 것이다. 좋은 리더를 선택하는 것만큼 좋은 팔로워
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아니다. 똑같은 상황이면 부자로서 살면 더 행복해질 것이다. 다만, 부의 축적에 한정된 자원을 필요 이상으로 많이 투입하지 않는 안목이 필요하다. 그래서 행복은 자신이 가지고 있는 유한한 에너지의 효율적 분배 문제인 것 같다.
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으로 거절의 기술을 사용할 수 있을 것이다.
지금까지 책의 주요 내용을 중심으로 간략히 정리해 보았다. 저자의 핵심 메시지를 요약하면 이런 것이다. 우리는 어렸을 때부터 부모의 조작적 감정 통제를 통해 통제되고 보호받아 왔다. 그러나
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경영에 이름을 붙여 준다면 (물과 같은) 담백한 경영이라 부르면 어떨까 싶다. 짜지고 맵지도 달지도 않아 자극적이지도 않은 담백함 말이다. 이 담백함이야말로 사람이나 기업이 장수할 수 있는 비결일지 모른다. 도입
요약
결어
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