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역사에서 리더를 만나다’인데, 평소 리드만 당하던 나에게 새로운 빛줄기로 다가와 기회와 희망을 주는 느낌을 받았다.
이 책은 동서양 역사적인 리더 11인의 리더십 카운슬링을 주 내용으로 삼고 있다. 책을 읽으면서 동서고금 역사에 위
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리더쉽은 큰 공통점이 있는 것 같다. 상과 벌을 적절하게 잘 분배한 점, 인자하면서 엄하고, 아랫사람과의 소통을 자주하며 전장에서는 항상 선두에서 병사들과 같이 싸웠다. 이렇게 많은 시간이 지나고 세상이 많이 변해도 훌륭한 리더로서
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리더십.hwp…………………………………………………………………… 3p
파스칼의 팡세 독서보고.hwp………………………………………………………………5p
패튼의 리더십 독후감.hwp…………………………………………………………………1p
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리더십을 따르다보면 리더로서 예기치 않은 문제에 봉착해 고배를 마시게 된다. 이 책을 통해 ‘이것 아니면 저것’ 식의 상호배타적인 리더십이 아닌 실천적이고 종합적인 리더십 해법을 얻기를 바란다.
역사에서 리더를 만나다는 치열한
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학을 배울까? 독창적인 경영철학이 필요하지 않을까? 이나모리는 ‘개개인은 독창성을 발휘를 하면서, 집단 하나는 한 방향으로 향해야 하기 때문에’ 경영철학을 공유하는 것은 필요하다고 역설을 한다. 기업 내 직원들뿐만이 아니다. 위인
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