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저자는 승진 탈락 후 임원을 찾아가 이유를 묻는데, 자신의 ‘말’이 문제라는 충격적인 소리를 들었다고 합니다. 이 일을 계기로 말을 연구하기 시작해 회사에서 성공하기 위한 언어는 ‘회사어’임을 알아냈다고 합니다. 이후 저자는 능력
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저녁 사주실 거죠?”라고 말하는 부분은 크게 와 닿았다. 어차피 해야 할 일이라면, 얼굴 붉히고 짜증낼 것이 아니라 긍정적인 마음으로 헤쳐 나가는 것! 그것이야말로 회사생활을 지혜롭게 하는 비결일 것이다. 회사뿐만 아니라 나 자신에게
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저자의 다음 말이 의미심장하다. 변화는 직원들이 저마다의 역량과 능력을 기꺼이 발휘하고, 다른 동료들과 의기투합해 자발적으로 시작하고 실천하여 계속해서 유지할 때 비로소 성공할 수 있다.
저자의 마지막 말을 통해서도 느낄 수 있듯
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부모님이 계실 때 귀에다가 들릴 수 있게 어머님 저는 해냈어요! 이런 말을 외칠 수 있도록 좋은 업적과 일을 남기고 싶다. 책 내용에서는 조금 어긋나지만 부모님에 대한 사랑을 진심으로 표하며 독후감을 마치겠습니다. 감사합니다.
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저자는 착한 회사가 성과도 탁월하다고 한다. 그러나 포춘 100대 회사라는 탁월한 성과를 내는 기업들을 상대로 착한 기업 순위에 조금은 의문이 든다. 착한 기업의 순위가 높든 낮든 상관없이 결과는 동종 업계에서 최고의 회사라는 사실이
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저는 항상 기획을…
6. 본인의 희망과 상이한 업무를 회사가 제의한다면 어떻게 행동할지 기술해 주시기 바랍니다.
사람은 태어날 때 부터 잘하는 일과 하고 싶은 일이 구분되어져 있다고 생각합니다…
7. 지원동기 및 입사 후 포부(10년
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저의 업무가 되었습니다.
그 후로도 저의 ‘퇴근 후 독후감 쓰기’는 계속되어 인턴근무가 끝나는 10개 월 간 주말을 제외하고는 단 하루도 빠뜨리지 않았습니다.
또한 이 시기에 꾸준하게 독서를 한 덕분에, 일반적인 교양서적은 두 시간 정
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저의 업무가 되었습니다.
그 후로도 저의 ‘퇴근 후 독후감 쓰기’는 계속되어 인턴근무가 끝나는 10개 월 간 주말을 제외하고는 단 하루도 빠뜨리지 않았습니다.
또한 이 시기에 꾸준하게 독서를 한 덕분에, 일반적인 교양서적은 두 시간 정
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어로 자기소개
현재 환율은?
싫어하는 사람과 일하게 되었을 때는 어떻게 하겠는가?
자신을 동물에 비유하자면?
당사에 오기 위해 무엇을 타고 왔는가?
자신이 인사담당자/채용 담당자라면 채용 기준을 어디에 두겠는가?
한국이 시급히 해결
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7. 입사 후 경신에 어떻게 기여할 수 있는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이내)
저는 경신에 입사하여 보이고 싶습니다. 국내 자동차산업과 명맥을 함께 하고…
[ 경영이념 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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