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공정성을 증대시킬 것이다. 또한 주관적인 평가보다는 객관적인 자료로 인한 평가를 하는 것도 중요하다.
넷째, 독창적 제도이다.
멘토링 제도는 설계자체에 있어서 한국의 문화에 적합해야 한다. 한국에서는 들어온 지 별로 안 된 제도이지
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공정성을 도모하기 위해서는 객관적인 재무적 평가가 필요한 데 활동기준수명주기원가 분석이 효과적으로 기여한다는 것을 알 수 있었다.
넷째, 활동기준원가시스템을 도입하고 활용하는 과정을 통하여 도입 전 보다 도입이후 경영층의 원
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이론을 실천하는 대안 공동체 운동은 현실과 떨어진 세상의 사람들 이야기처럼 들린다. 사람들은 ‘앞’이 보이지 않기 때문에 현재의 삶의 방식에서 벗어나기를 두려워한다. 저자는 이러한 사람들에게 동기를 부여하려고 하는 것 같지만 말
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이론(RBV)의 관점에서," 한국사회와 행정연구 제18권 제4호.
유민봉, “한국행정학”(서울시: (주)박영사, 2008).
이율, “고위공무원 되기 힘드네…과장 5명 중 1명은 '낙방'”, 연합뉴스, 2013. 05. 21.
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=100
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공정성 확보에 어려움이 따르고 있어, 그의 시정이 요구되고 근무평정이 승진에서 차지하는 비중을 낮추어야 할 것이다. 또한 우리나라의 경우 전직, 전보가 본래의 취지와는 달리 징계의 수단, 부정부패의 방지, 개인적 특혜의 수단 등으로
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동기 유발
Ⅵ. PBL(프로젝트수업, 프로젝트중심학습)의 과정
Ⅶ. PBL(프로젝트수업, 프로젝트중심학습)의 사례
1. 프로젝트 주제 선정 배경
2. 전개과정
3. 상호작용
4. 매체 활용
Ⅷ. PBL(프로젝트수업, 프로젝트중심학습)의 기대효과
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과정을 제시하시오> (5점)
12. 질 향상 활동 방법의 하나로 적용되고 있는 기법으로 프로세스에서 낭비를 유발하는 요소를 철저히 제거하여 최소한의 자원만으로 더 간결하고 가치 있는 프로세스로 개선하는 프로세스 개선체계를 말하며, 군
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동기위생요인이론
4. 맥클리랜드의 성취동기이론
5. 맥그리거의 X, Y이론
가) X이론의 가정과 관리전략
나) Y이론의 가정과 관리전략
6. 아지리스의 미성숙-성숙이론
Ⅱ. 과정이론
1. 애덤스의 형평성이론
2. 브룸의 기대이론
* 참고문
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공정성을 기대할 수 있다. 그러나 평정에 지연 학연 등 연고주의가 작용할 수 있다. 이 방법은 다른 평정방법의 보완수단으로 활용하는 것이 바람직하다.
(3)감독자 평정법
감독자 평정법은 감독자가 부하 직원을 잘 알고 있으므로 감독자가
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이론을 적용하기 전에 학습 상황의 문제가 정확히 분석되어야 하고, 문제가
교수의 동기적 측면에 해당될 때만 ARCS가 사용
8. Glaser의 교수이론
: 학습내용을 정보로 간주하여 수업과정을 막대한 양의 정보가 신속하고 정확하게 처리
되는 컴
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