|
5) 정형적인 의사결정
6) 창조적인 의사결정
Ⅹ. 스코트(W.D. Scott)와 허즈버그(F. Herzberg)
1. 스코트(W.D. Scott)
2. 허즈버그(F. Herzberg)
1) 허즈버그의 이요인이론
2) 허즈버그의 이론
3) 허즈버그의 동기유발 - 위생이론
4) 요약
참고문헌
|
|
|
자기(self)에 대한 새로운 사고를 창출하는 것에 관하여 다양한 사고를 이끌어 낸다. 1. 매슬로이론의 기본적 전제 및 관점
2. 에이브러햄 매슬로의 생애
3. 주요 개념
4. 욕구단계 이론
5. 성장 동기(growth motivation)
6. 자기실현자의
|
|
|
이론
1. Maslow의 욕구체계론
2. Maslow의 욕구단계이론
Ⅸ. 맥그리거(D. McGregor)의 이론
1. 목적에 의한 관리
2. X 이론
3. Y 이론
4. 목표에 의한 관리의 구체적인 실행
5. 요약
Ⅹ. 현실적용이론
1. 동기부여 방식
2. 비판
?. 상황이론
|
|
|
대해 작성하시오.
1) 병원이나 보건소중심으로 운영되는 자조집단모임 현황과 특성을 기술하시오.
2) 하나의 자조집단을 선정하여에서 대상자들의 자기효능감을 증진시킬 수 있는 전략에 대해 논하시오.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
욕구와 사회복지와의 관계
1) 사회복지의 정의
2) 사회복지의 목적
3) 사회복지의 기본가치와 원리
(1) 인간의 존엄성
(2) 인간의 자기결정권
(3)
|
|
|
중요한 일면이라 하겠다. 1. 개요
2. Maslow(매슬로우)의 욕구이론(5단계)
1) 생리적 욕구
2) 안정의 욕구
3) 소속과 사랑의 욕구
4) 자존심의 욕구
5) 자아실현의 욕구
3. 인본주의 심리학의 응용
4. 인본주의 심리학의 교육적 시사점
|
|
|
위계목록상의 다른 장면을 상담자의 지시에 따라 상상한다.
11) 내담자의 다른 불안 및 공포에 관하여도 위의 절차를 반복한다.
IV. 상담이론들을 하나의 <표>로 요약
정신분석이론
인간중심이론
행동수정이론
접근대상
무의식적 동기
주
|
|
|
이론들이 제기되었으며 여러 가지 이론에 따라 실제 교육에 적용해 오고 있다. 학습자를 교육함에 있어 바람직한 방향으로 학습자를 성장하게 도와줄 수 있도록 올바른 방향으로 나아가기 위해서 여러 이론들을 보다 구체화, 체계화 하여 미
|
|
|
욕구의 충족을 위한 환경이 상위욕구를 위한 환경보다 선행되어야 한다. 즉, 생리적 욕구안전의 욕구와 관련된 환경이 자아존중이나 자아실현과 관련된 환경보다 먼저 조성되어야 한다.
2) 매슬로우의 동기위계설의 인간욕구 5단계
① 생리적
|
|
|
방법을 사용한 반면, 설리반은 환자가 그 또는 그녀와 다른 사람 사이에서 일어난 대인 관계 과정을 깨닫게 하는 방법을 사용했다.
이 기초적인 전제들에서, 설리반은 그들의 시대를 앞서나가서, 불안, 동기, 자기의 구조에 대한 세련된 이론
|
|
메뉴펼치기
