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엔지니어링
- 응급의료체계를 반영한 ‘위험도 평가 점수’ 변수 생성
- 중요 변수간 교호 작용을 고려한 변수 생성
모델링
- LR,RF,SVM,XGB,NNet 을 이용해 다섯 가지의 모델 생성
- 진단 검사에 맞춰진 양성예측도와 AUROC를 이용하여 모델 평가 진
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엔지니어링 원가 파트에 적합한 인재라고 확신합니다. 1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대엔지니어링이 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.
2. 현대엔지니어링 직무분야에 지원하게 된 이유와 선택직무에 본인
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동부건설의 도시정비사업 추진력에 기여할 수 있다고 자신합니다. 1. 동부건설에 지원한 동기와 입사 후 포부를 기술해주십시오.
2. 본인의 직업관에 대해 기술해주십시오.
3. 그 동안의 주요 업무 경험과 실적을 기술해주시고, 현재
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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엔지비 인턴으로서 저는 실무자와 협력하며 운영 시스템의 흐름을 익히고, 디지털 도구에 익숙한 MZ세대다운 적응력과 성실함으로 교육의 완성도를 책임지는 신뢰받는 인턴이 되고 싶습니다. 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격의 장단
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생각합니다.
현대엔지비 인턴으로서, 저는 업무 처리 이상의 가치를 고민하며, ‘흐름을 설계하고 유지하는 실무형 조력자’로서 현장에 기여하는 인턴이 되겠습니다. 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격의 장단점 및 특기
4. 자기 PR
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엔지니어로 성장하고 싶습니다. 도요엔지니어링코리아가 글로벌 시장에서 인정받는 이유는 기술력뿐 아니라 일관된 설계 품질과 책임감 있는 태도에 있다고 믿습니다. 저 또한 그런 가치관을 바탕으로, 작은 단위 하나에도 책임을 다하는 엔
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동부 사업부 성과우수자 시상(목표 초과 달성자 시상)
- 16년 1월 ~ 6월, 미니카 증정을 활용한 미니카 프로모션 시행
* 영업 교육 연수 우수사례
* 시행 거래처 총 매출액 2,131백만, 성장률 13.3% 우리 대학 직원에 지원한 동기와 입사 후 포부
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동부건설의 신뢰를 제고하는 현장 관리자가 되겠습니다. 1. 동부건설에 지원한 동기와 입사 후 포부를 기술해주십시오. (최대 500자 입력가능)
2. 본인의 성장과정과 삶의 가치관에 대해 기술해주십시오. (최대 500자 입력가능)
3. 지원직무
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수리로 전과를 하고, 졸업 후에는 수출업 기업에서 근무하며 느꼈던 무역업에 대한 흥미를 바탕으로 악기수리와 무역을 동시에 다루는 관현악기 전문샵에서 근무하기 시작하였습니다. 1. 성장과정 (500자)
2. 지원동기 (500자)
3. 성격의 장
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