|
보상은 산업재해의 발생에 따른 근로자의 권리 보호 및 보상 체계를 최초로 정립한 중요한 기반이다. 1963년 산업재해보상보험법이 제정되기 이전까지, 근로자는 재해로 인한 피해를 보상받기 위해 민법을 통한 손해배상청구를 해야 했다. 이
|
|
|
보험급여총액의 비율을 기초로 하여 ‘산업재해보상보험
법' 에 의한 연금 등 산재보험급여에 드는 금액 , 재해예방 및 재해근
로자의 복지증진에 드는 비용 등을 고려하여 사업의 종류별로 구분
하여 노동부령으로 정한다(‘보험료징수법’
|
|
|
보상보험 요약 분석
Ⅱ. 산업재해보상보험 사회보장 기능
Ⅲ. 산업재해보상보험의 사회적 기능 개선점
Ⅰ. 산업재해보상보험 요약 분석
산업재해보상보험은 근로자가 산업재해로 인해 입은 손해를 보상하고, 그로 인해 발생할 수
|
|
|
보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 (1)
1. 산업재해보상보험 개요
산업재해보상보험은 근로자가 업무 수행 중에 발생한 재해로 인해 부상, 질병, 사망 등의 손해를 입었을 때 이에 대한 보상을 제공하는 사회보험의 한 형태이다. 이 보험은
|
|
|
손해를 배상할 책임
구상권의 인정은 보상책임의 원리에 철저하지 못하다는 비판
국가배상법은 공무원에게 고의 또는 중대한 과실이 있는 때에만 구상권 발생
→ 입법적 태도가 타당
4) 대리감독자에 대한 구상권
대리감독자에게 선임. 감독
|
|
|
보상 외 에 사업주에 대해 민법상 손해배상청구를 할 수 있는데 이에 갈음하여 산재보험에서 유족 및 장해특별급여를 대불해주고 그 지급상당액을 사업주가 납부하는 제도
장해특별급여와 유족특별급여가 있음
참 고
사회복지정책론 구 인
|
|
|
보험의 의미는 급여지급을 통해 급여수급권자에게는 안정적 삶을 보장하는 한편 사용자에게는 배상책임의 부담을 덜어 주는 기능으로 사회안전망의 역할을 목적으로 하고 있다. 그러나 우리나라의 경우 산재보험의 보상과 더불어 근로기준
|
|
|
보상 외 에 사업주에 대해 민법상 손해배상청구를 할 수 있는데 이에 갈음하여 산재보험에서 유족 및 장해특별급여를 대불해주고 그 지급상당액을 사업주가 납부하는 제도
장해특별급여와 유족특별급여가 있음
【정리】
- 산재보험은 근로
|
|
|
보험의 개관
1. 사회보험의 정의
2. 사회보험의 종류
3. 사회보험의 성립요건
4. 사회보험의 특성
5. 사회보험의 기능
6. 사회보험과 민간보험
① 위험분산
② 손해의 우연성
③ 위험의 이전
④ 배상
Ⅲ. 우리나라 사회보험의 현황과 특
|
|
|
|
보상보험은 근로자가 업무를 수행하는 과정에서 발생할 수 있는 각종 재해로부터 보호하기 위해 설정된 제도이다. 이러한 보험제도를 통해 근로자는 업무와 관련된 재해 발생 시, 그로 인한 손해를 최소화하고 안정된 생활을 유지할 수 있는
|
|
메뉴펼치기
