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[ 유도그룹의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
기업사례 연구조사를 위하여 유도그룹을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이
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기소개
2. 왜 철강업계에서 일하고 싶은지
3. 뮤추얼펀드란?
4. Holding Company란?
5. 사회이사제도란
6. 지식경영이란?
7. E-Commerce란?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은?
10. 우리 회사에 와서 느
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기소개를 1분 내로 하시오
2. 마케팅과 영업의 차이가 뭐라고 생각하는가?
3. 의약분업에 관해 어떻게 생각하는가?
4. 영진약품에서 나오는 제품에 대해 아는 대로 말해 보라.
5. 마케팅에 지원했는데, 영업을 하라면 할 의향이 있는지?
6. 좋아하
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음껏 펼칠 수 있는 환경을 만들겠습니다.
4. 5년 후 본인의 모습에 대해서 구체적으로 기술하고, 그 모습에 이르기 위해서 어떤 노력을 하고 있으며, 할 예정인지 구체적으로 작성하십시오.
저는 저 스스로도 100% 완벽하게 준비된 인재라고는
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피하고
려 = 여러분들의 개개인의 고객맞춤 서비스를 보여드리겠습니다.
해 = 해상의 세계 No.1 기업으로 거듭나고
운 = 운송업의 선두주자로 글로벌 No.1 기업으로 거듭나겠습니다.
6. 기타
어느 자리에서 저의 일을 수행하던지 그곳에서 필요한
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기소개
2. 왜 전자제조업계에서 일하고 싶은지
3. 뮤추얼펀드란?
4. Holding Company란?
5. 사회이사제도란
6. 지식경영이란?
7. E-Commerce란?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은?
10.우리 회사에 와서
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피스텔이나 아파트 등 건설업의 기본 설계 및 전반적인 작업을 오랫동안 했습니다.
5. 입사 후 계획
어느 자리에 있고 어떤 책무를 맡던지 그 곳에서 꼭 필요한 사람이 되고 싶은 것이 저의 신조입니다. 사람은 자신만의 일을 수행하고 그 역
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체력을 아끼기 위하여 말도 아끼면서 묵묵히 걸었습니다. 너무 추웠던 날씨는 도중에 포기하고 싶게끔 생각을
가지기도 하였지만 젊을 때 한계에 도전하자는 저의 목표에 진취적인 정신이 있었기에 그러한 어려움을 극복하고 마침내 백두대
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싶어하는 기업 6위에도 오를 만큼 사람들의 신뢰를 받고 있다고 생각합니다.
기타 (성격,특이사항 등을 자유롭게 기술)
제가 외동아들로 자라왔다고 해서 성격이 조용하지많은 않습니다. 상대방의 의견과 행동을 이해하고 배려를 많이 하는
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대한민국에 들어와 패션모임을 조직해 글로벌 진출 방법에 대한 프레젠테이션을 발표해 좋은 성과를 얻은 경험이 있습니다. 타 기업의 전자회사 서비스 센터에서 인턴을 했을 때에도 어떻게 하면 고객이 더 편하고 효율적으로 이용할까 항상
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