|
우리나라 최저임금제의 전개과정
1) ?최저임금법?의 도입과정
2) ?최저임금법?의 보호대상의 변화
3) ?최저임금법?의 구성
4) 최저임금의 적용
3. 최저임금제도와 노동시장
4. 최저임금제의 현황과 운영 실태
1) 우리나라의 최저임금 현황
|
|
|
노동력의 수급상황이 개선된 만큼 새로운 관점의 접근이 요구된다. 동일가치 노동에 대한 동일임금보장의 균등한 처우는 비정규직고용남용의 억제, 노동시장의 양극화와 사회적 갈등의 완화, 노동의 질과 근로의용을 향상이라는 관점에서
|
|
|
노동시장에서 성차별의 실태와 근본원인
1) 노동시장 성차별의 실태
(1) 임금차별의 유형
(2) 고용차별의 유형
(3) 교육, 배치, 승진에서 차별
(4) 정년, 퇴직, 해고에서 차별
2) 노동시장 성차별의 근본원인
(1) 예부터 내려
|
|
|
노동시장에 미치는 영향. 규제연구, 25(2), 139-161. 1. 서론
2. 본론
2-1 최저 임금제의 이론적 배경
2-2 최저 임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적인 효과와 부정적인 효과
2-3 우리나라의 최저임금제 연혁 및 최저임금수준의 연도
|
|
|
보육시설의 확충
2) 자녀 교육비와 노령인구 복지비의 확충
3) 출산휴가에 대한 사회문화적 토대 마련
4) 출산보조금의 지원
5) 사회적 차원에서의 교육비 분담
Ⅲ. 결론
- 우리나라 사람을 위한 식생활 목표와 지침
<참고문헌>
|
|
|
노동의 의미가 가치 있게 수 있다는 것이다. 나 역시 이러한 노동의 변화에 적응할 수 있는 현명한 노동자로서 이 시대를 살아나가야겠다고 생각했다.
[참고문헌]
1. 『인간과사회』 교재(2021)
2. 하연섭, 정책아이디어와 제도변화: 우리나라에
|
|
|
노동시장에서 비정규직 노동자가 차지한 비중은 과 반수를 넘고 있고 이들은 정규직 노동자들에 비하여 매우 열악한 노동조건을 지니고 이기 때문에 비정규직의 노조 결성은 절실하다고 볼 수 있다. 비정규직의 무분별한 확산도 문제이지만
|
|
|
노동시장 변화 및 노동정책과제」. 한국노동연구원. 1. 서론
2. 본론
1.노인사회서비스의 의미
2.우리나라의 현행 노인사회서비스 체계
3.우리나라의 현행 노인사회서비스 체계의 문제점
4.우리나라의 현행 노인사회서비스 체계의 개
|
|
|
노동기구 협약과 우리나라 노동관계법의 비교분석, 서강대학교, 2011
김진학 - ILO 협약과 한국노사관계법 쟁점의 비교연구, 한국노사관계학회, 1997
노동부 국제노동협력관실 - 국제노동기구(ILO) 2개 핵심협약 연내 비준, 한국산업훈련협회, 1998
|
|
|
노동시장, 지금 어디로 가고 있는가」박동운, FKI미디어.
「지역경제학 및 사회간접자본론」, 양지청, 청양.
「수출공단 설립을 통한 기업의 해외이전 대체방안」, 최남용
「국제경영전략」, 이장호, 박영사, 2003.
「국제무역경제학」, 김인철,
|
|
메뉴펼치기
