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노동자에 대한 보호는 각종 사회문제라고 할수 있으며 이러한 사회문제를 해결하기 위한 노력도 수행되어야 함이 분명하다. 특히 우리나라의 노동현실은 아직 선진국의 노동현실과는 거리가 멀다고 할 수 있다. 이는 경제적 빠른 성장을 해
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노동자에 대한 보호는 각종 사회문제라고 할수 있으며 이러한 사회문제를 해결하기 위한 노력도 수행되어야 함이 분명하다. 특히 우리나라의 노동현실은 아직 선진국의 노동현실과는 거리가 멀다고 할 수 있다. 이는 경제적 빠른 성장을 해
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우리나라 고용보험의 급여종류
1) 실업급여
2) 모성보호급여
3. 우리나라 고용보험의 문제점
1) 적용범위에 대한 문제점
2) 운용상 문제점
3) 고용지원센터에 관한 문제점
4. 스웨덴의 고용보험과 비교하여 보완해야 할 점
1) 스
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노동시장은 변화하고 있지만 중화학공업, 그 중에서도 특히 기술을 요구하는 직종에서 성차별이 심하게 이루어지고 있다는 것이다. 이러한 저자의 주장에서 기술의 개념은 중요할 수밖에 없다.
의사처럼 수술을 하는 것을 기술이라 할 수도
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시장경제 질서
(3) 공공복리에 적합한 재산권 행사
(4) 기본권 보장
2) 부정적 효과
(1) 최저임금
(2) 사업장의 인권비
(3) 최저임금 결정기준
(4) 노동생산성
(5) 소득분배율
3. 우리나라의 최저임금제 연혁 및 최저임금수준의 연도별 추이(
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노동3
가. 여성의 경제 활동 참가 수준3
나. 국가별 남녀 권한 척도4
3. 노동 시장에서의 여성 차별5
가. 법안에서 규정하는 고용상의 성차별5
나. 고용 차별의 유형과 사례5
1) 임금차별과 남녀 격차5
2) 모집 채용에서의 차별6
3) 교육 배치
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노동시장 이중구조의 심화로 소득불평등 심화 문제가 발생한다. 셋째, 우리나라는 고령화가 전례 없는 속도로 진행되고 있어 이러한 인구구조의 급속한 변화가 소득불평등도 악화를 통해 우리 경제에 부담을 가중시킬 소지가 있다. 넷째, 기
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시장화되어 교육자본이 탄생하면, 수많은 아이들은 여기저기서 거부당하고 만다. 이것이 신자유주의가 말하는 수요자 중심의 교육인가? 이것이 선택이 추구하는 가치였던가? 이것이 다양해진 교육의 모습인가?
신자유주의에서 합리성의 잣
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노동시장
1) 우리나라 노동시장
(1) 인구구조의 변화
(2) 경제활동 인구의 추이
(3) 인력수급 불균형
(4) 노동력 수급불균형과 외국인노동
2) 노동시장의 분단
3) 생산성과 임금
4) 기업의 유연성 확보 양상
(1) 수량적 유연성
(2) 기능적 유연성
2.
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노동연구원
최강식이규용(2008), 우리나라 기업의 고용조정 실태 - 1997년 실태조사를 중심으로 -, 한국노동연구원
어수봉유경준강순희(1997), 21세기 노동시장정책, 한국노동연구원
조준모(1997), 미국의 고용조정 : 경험과 시사점, 한국노동연구원
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