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노동시장을 왜곡시키는 여성고용할당제 같은 소극적 방법보다 여성고용촉진의 장애가 되는 제도적의식적 요인을 개선시키고 이에 노력하는 고용주를 지원하는 「적극적 방법」을 선택하는 것이 바람직하다. 또한 민간기업의 산업 및 직종
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노동권을 보장하기 위한 현실적 권리인 노동3권이 실체적 권리로 보장될 수 있어야 하고, 노동시장유연화로 인한 위험의 계급화를 해소하며, 노동안전을 보장할 수 있는 예방적 제도를 도입하는 것이 중요하다고 본다. 이러한 개선이 이루어
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노동의 시대. 월간 복지동향.
최영미, & 이나련. (2016). 외국인 및 이주민에 대한 인식에 관한 연구. 다문화와 평화.
한국개발연구원. 외국인 및 이민자 유입이 노동시장에 미치는 영향. 세종: 한국개발연구원, 2020.
길강묵. (2011). 이민자 사회통
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레이거노믹스(Reaganomics)
1) 긴축재정
2) 감세(減稅)정책
3) 민영화와 규제완화
4) 노동시장 개혁
Ⅲ. 한국의 신자유주의
1. 한국 신자유주의의 기원과 도입
2. 한국 신자유주의의 성격 및 평가
* 참고문헌
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노동시장 상황에서 이처럼 기업규모간 임금 차이가 커지면 자발적인 실업이 늘어나게 된다는게 이 보고서의 설명이다. 예컨대 취업 대기자가 중소기업의 취업 제의를 받을 경우 대기업과의 임금 차이와 향후 전직 가능성을 고려하게 되는데,
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우리나라의 경우 파견이나 용역, 비정규직과 같이 노동자들의 간접고용상태는 산업재해에 더 취약할 수밖에 없도록 위험의 외주화라는 말이 나오고 있는데, 간접고용은 산업재해의 발생에서 책임소재가 분명하지 않아 노동자의 안전은 고려
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노동자를 대상으로 파트타임 교육을 실시하는 것을 주장했다.
3. 참고자료
1. 빈곤의 정치경제 : 상대적 빈곤의 결정요인 | 강명세 | 세종재단 | 세계지역연구논총(KCI) | 2014
2. 우리나라 빈곤의 실태와 대응방안|국회예산정책처|명지대학교 경
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우리나라는 취업을 원하는 노인이 취업을 하지 못하여 문제가 되지만 유럽에서는 60세 이상 노인의 노동시장 재진입 유인책에도 불구하고 노인 취업률이 낮아 문제가 되고 있음.) 우리나라 노인들의 주 소득원을 살펴보자. 가장 많은 노인들
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우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술해 보았다. 근로자 개념 확장을 통해 산재보험은 사용자의 책임보험으로서의 보호대상인 근로자에 대하여는 당연적용 대상으로 하고, 생계로서 노동력의 보호를 필요로 하는 자에 대하여는 임
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노동시장에 출현하게 됨으로써, 산업구조조정도 지연되고 저임금근로자들의 지위도 개선되지 못하고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서도 국내에 들어와 있는 외국인근로자도 노동관계법의 보호를 받게 하여야 하며, 해외노동력 수입정
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