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관리와 같은 안전 기반 간호나 중환자 간호 분야에 관심이 많아, 관련 교육 이수와 자격증 취득을 통해 임상 전문성의 깊이를 더하고 싶습니다. 또한 일정 경력이 쌓이면 질 향상 활동이나 교육 간호사, 프리셉터 역할에도 도전하며 후배 간호
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끊임없는 배움과 성찰을 통해 제 간호 정체성을 정립해나갈 수 있는 공간이길 바랐고, 그 선택이 바로 가천대 길병원이었습니다. 저는 이곳에서 환자를 위한 간호, 동료와의 협업, 스스로의 발전을 조화롭게 이뤄내며 신뢰받는 간호사로 성장
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사로서 사회적 책임을 다할 수 있는 일원이 되고 싶다는 다짐을 갖게 되었습니다. 가천대 길병원은 단지 ‘첫 직장’이 아니라, 제가 추구하는 간호 가치관을 실제로 실천하고 발전시킬 수 있는 공간이라 확신합니다. 끊임없이 배우고 성장하
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자기돌봄과 감정관리 능력을 함께 훈련할 계획입니다. 주기적인 감정 일지 작성, 동료와의 피드백 나눔, 그리고 자기 주도 학습을 병행하여 몸과 마음이 균형 잡힌 간호사로 성장하고자 합니다. 향후에는 중환자실이나 응급현장처럼 긴박하
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관리에 그치는 것이 아니라, 환자의 고통과 불안을 이해하고 그에 맞는 정서적 지지를 제공하는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 이에 저는 감정을 세심하게 관찰하고 공감하는 능력을 키우기 위해 꾸준히 노력하고 있으며, 동료 및 선배들
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자기계발과 성찰을 통해 의료 현장의 변화에 능동적으로 대응하며, 환자 중심의 간호 문화를 선도하는 존재가 되겠습니다. 1. 한양대학교병원에 지원한 본인만의 동기를 서술해 주세요.
2. 본인의 성향, 강점 또는 경험을 고려할 때, 한양
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해결을 위한 ‘청년정책제안단’에 소속되어 활동하며 지역과 학교를 잇는 연결자 역할을 수행한 경험이 있습니다. 당시 지역 내 청년들의 공공정보 접근성과 행정참여 기회 부족이 문제로 지적되었고, 이를 해결하기 위해 학교 커뮤니티와
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영향을 줄 수 있다는 사실은 간호사의 길을 향한 저의 마음을 더욱 단단하게 만들어주었습니다. 1. 성장과정/자기신조
2. 지원동기/입사 후 포부
3. 업무수행 능력/교육·경험
4. 팀웍/협력
5. 열정/몰입성
6. 동아리/사회봉사활동
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역량 또한 중요한 전문성임을 배웠습니다. 앞으로도 공동체와 함께하며 성장하는 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정/자기신조
2. 지원동기/입사 후 포부
3. 업무수행 능력/교육·경험
4. 팀웍/협력
5. 열정/몰입성
6. 동아리/사회봉사활동
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학과 자치운영위원회 임원으로 활동하며, 학내 갈등 상황을 해결하기 위해 제 개인의 기회를 내려놓은 경험이 있습니다. 당시 학과 MT 운영방식에 대한 예산 집행 문제로 재학생과 학생회 간 불신이 깊어졌고, 일부는 행사를 보이콧하자는 분
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