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1.3 국제화의 추구
1.4 첨단기술의 도입
2. 영업적 동기
2.1 시장지배력의 증대
2.2 규모의 경제효과
2.3 시장참여의 시간단축
3. 재무적 동기
3.1 위험분산의 효과
3.2 자금조달 능력의 확대
3.3 자본이득의 실현
3.4 세금효과
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롯데백화점의 비정규직(비정규근로자) 운용 사례
1. 배경
2. 파견인력규모
3. 구분
4. 파견업체 선정시 기준
5. 단가
6. 인력선정
7. 파견업체에 요구사항
8. 계획
9. 특징
Ⅲ. 신세계백화점의 비정규직(비정규근로자) 운용 사례
1. 비정규
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재무구조개선을 위한 M&A(기업인수합병)
4) 높은 대주주소유 지분
Ⅴ. Ｍ&Ａ(기업인수합병)에서 브랜드 자산의 법률적 효과
Ⅵ. M&A(기업인수합병) 방어전략
1. 정관(The Corporate Charter)
2. 재매입, 정지협상(Repurchase Standstill Agreements)
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재무제표 분석 (07년~11년)
1-(1) 유동성비율
1-(2) 안전성비율
1-(3) 활동성(효율성)비율
1-(4) 수익성비율
1-(5) 듀퐁분석
Ⅱ-2. 경쟁기업 커피빈의 재무제표 분석(07년~11년)
2-(1) 유동성비율
2-(2) 안전성비율
2-(3) 활동성비율
2-(4) 수익성비율
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자산” 이창복 지음, 율곡출판사, 2007. 9월
- “파생금융상품의 이해 : 선물 옵션 스왑” 이하일 지음, 한경사, 2007. 7월
- “파생금융 상품개론” 임윤수 지음, 대경출판, 2006. 8월
- “장외파생상품을 활용한 신금융상품 설계” 노상규, 임원규
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개발, 재건축
적극적인 투자의 꽃, 레버리지 ㆍ 레버리지
때가 되면 꼭 사업에 도전하라 ㆍ 창업
○ 부자아빠의 비밀수업 4강
: 당당한 세테크, 증여의 기술
5장 돈 공부를 하면 얻게 되는 것들
“아들아, 부자가 되어 원하는 삶을 살아라
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않은 점 양해 바랍니다.)
ex)현대카드 IR 보도자료 Ⅰ.주제선정 동기
Ⅱ. 기업소개
1)신한카드
2)현대카드
Ⅲ. 재무분석
Ⅳ. 환경분석
1)신한카드
2)현대카드
Ⅴ. STP
Ⅵ. 7P mix
Ⅶ. 새로운 전략 제시
Ⅷ. 부록
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개발하고 발휘
③성과와 능력에 따른 합리적인 보상체계
최고 수준의 보상을 원칙으로 개개인이 발휘한 성과에 따라 차별적 보상이 가능하도록 하여 회사에 기여한 노력이 합리적으로 보상되도록 노력
3)복리후생
①주거인정 지원
-주택구입
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자산관리자별로 관리하는 다수의 고객계좌에서 발생한 주문을 거래소 및 코스닥 시장에 제출함에 있어 한 건의 주문으로 처리하고, 그 매매결과를 단일가격으로 고객에게 귀속시키는 것으로서 유가증권의 보관 이나 투자자금의 관리는 고객
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소개서 2010, 2013
- 현대카드, 현대캐피탈, 현대커머셜, 「Pride : 현대카드가 일하는 방식 50」, 2012
- 추성엽, 「현대카드처럼 마케팅하라」, 2009
- 김성철, 「Reason(리즌) 현대카드에는 분명한 이유가 있다」, 2013
- 현대카드 홈페이지 https://www.hyunda
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