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변혁적 리더십이 직무만족에 미치는 영향, 한국자치행정학회
안근석(1986) / 직무특성과 직무만족과의 관계성, 중앙대학교 대학원
이영면(2011) / 직무만족의 의미와 측정, 경문사
이상선(2011) / 리더십 유형이 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향,
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변혁적 거래적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향, 한국행정학보, 2001
ⅲ. 박광선, 재직기간에 따른 조직몰입과 직업몰입의 변화, 가톨릭대학교, 2012
ⅳ. 신철빈, 조직 몰입과 직업 몰입이 조직 시민 행동에 미치는 영향에 관한 연구, 아주대학
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변혁적 리더십이 직무만족에 미치는 영향, 한국자치행정학회, 2011
◈ 박세영, 생활만족에 대한 직무만족과 여가만족의 관계, 한국심리학회, 2011
◈ 이만기, 리더십이 서비스품질 및 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구, 대한경영정보학회, 201
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4. ‘Individualized Consideratio.
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결과적으로 여러분들이 각자의 회사에 설정한 리더십 모델에 따라서 이런 조직을 구축하는 것이다. 이것이 곧 회사의 생존과 연결된다. 젝웰치가 유명한 이유는 이와 같은 이론적인 사실을 실천한 것.
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리더십, 블랙벨트의 능력수준, 교육훈련의 정도, 벨트제도의 활용, 구성원 참여, 보상시스템이 충분히 계획 되어져야하며, 추진 실행도 회사에 알맞게 진행되어져야 한다. 즉, 도입 전 기업 분석을 통하여 사전조사 및 사업계획을 세워 기업에
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, 멘토링 연결망, 성별 효과, 직무만족, 경력열망, 승진
한국기업경영학회, 2008
구종철, 변혁적 리더십이 리더십 효과성에 미치는 영향 연구, 연세대학교 대학원 석사학위논문, 2000
한국멘토링코칭쎈터 http://www.mentorcoach.co.kr/htm/sub6_2.htm
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리더십 ① 솔선수범
.self leader로 만들 것 ② 부하를 설득하라.
.자율 경영체제로 전환 ③ 강제적 방법
3) 변혁적 리더십
리더와 부하들이 서로의 사기를 높이고 동기 유발을 시키는 과정
\"욕구를 불러 일으키고 충족\"
4) 수직쌍 연결이론 리더
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변혁적 리더십이 조직성과에서 조절변수의 영향에 관한 연구”, 원광대학교, 학위논문, 2009년
김영학, “한국 CEO 리더십이 진화하고 있다”, 엑설런스 코리아, 학술논문, 2008년
최윤정, “변혁적 리더쉽과 팀임파워먼트가 팀효과성에 미치는
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Leadership
디자인 리더십 - 디자인리더(CDO)
‘문화적 콘텍스트 Cultural Context’
한국형 가전제품 개발 - 위니아만도의 딤채
Contextual Design
‘딤채’
딤채의 디자인 및 개발 전략
전략적 신상품
딤채- 마케팅 전략
위니아만도
딤채의 어원과
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변혁하고 동기부여되어 갈등을 해결하는가 등의 문제를 종합적으로 분석하고 있다.
그 기본적인 가정은 종업원과 조직간의 일반적인 관계, 상사와 부하를 구별하는 권력시스템, 조직의 장래 및 목적에 관한 종업원의 일반적인 인식, 조직 내
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