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더십, 조직문화, 조직효과성과의 관계 연구”, 성균관대, 2011 - 김윤경, “제4차 산업혁명 시대의 국내환경 점검과 정책 방향”, 한국경제연구원, 2017 - 최지선, “이슈리더십과 서번트 리더십이 성과에 미치는 인지적 과정과 감성적 과정 연구
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발전과 사회적 책임 2. 적절한 리더십 이론 2.1 변혁적 리더십 이론 2.2 서번트 리더십 이론 2.3 상황적 리더십 이론 3. 리더십 이론의 적용 이유 3.1 변혁적 리더십의 필요성 3.2 서번트 리더십의 중요성 3.3 상황적 리더십의 유연성
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리더십을 발휘하여 조직원들에게 신뢰를 획득하고, 열정적인 추진력으로 위기극복과 기업의 존재가치를 향상시킨 인물들이다. <참고자료> 서번트 리더십 이론. 2010. 이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전 http://disciplen.com/View.asp?BID=1843&PageNo=56
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리더십 도서출판 양서각 2009 김광수 서번트 리더십 제임스 C. 헌트 저 / 시대의 창 2002 1. 리더십의 개념 2. 리더십의 기능 3. 리더십의 유형 (1) 거래적 리더십(transactional leadership) (2) 변혁적 리더십(transformational leadership) 4. 거래적
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리더십 터닝 포인트」아라크네 김성숙(2009)「유아 리더십 유형 검사 도구 개발 및 타당화」중앙대학교 대학원 논문 맹일환(2008)「직속상사의 카리스마 리더십과 서번트 리더십이 부하직원의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구」고려대학
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리더십 이론과 실무, 한경사, 2017 Peter G. Northouse 저 김남현 역, 리더십 이론과 실제, 경문사, 2013 박보식 저, 리더십 이론과 실제 (이론과 실제,) 대영문화사, 2012 신구범 저, 서번트 리더십, 변혁적 리더십과 거래적 리더십 간의 관계에 관한 실증
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리더십이론 및 국내 연구동향 : 세 가지의 리더십 관점’ 윤나리, 숭실대학교 경영학 2007, [논문] ‘서번트 리더십과 전통적 리더십이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구’ 1. 서론 2. 본론 2-1.리더십의 특성이론 2-2.리더십의 행동이
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리더십유형이 조직효과성에 미치는 영향: 임파워먼트의 매개효과를 중심으로. 명지대학교 대학원 박사학위논문. 고광혁 (2011). 학교장의 서번트 리더십, 교사효능감, 학교 조직몰입 및 학교 조직효과성 간의 관계 연구, 인하대학교 박사학위
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