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리더십 發展方案 硏究」경희대학교 경영대학원 논문
정일경(2003)「정보기술 도입에 따른 리더십 향상에 관한 연구」경운대학교 산업정보대학원 논문 1. 리더십의 정의
1) 리더십이란?
2) 리더십의 개념적 특성
2. 리더십을 갖추기 위해
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리더십유형은 다음 세 가지로 나누어진다.
권위적 리더십(authoritative leadership)은 리더가 자신이 주로 가지고 있는 정보에 의존하여 독단적으로 의사결정을 내리고 부하들에게 알려주며 그것을 따를 것을 요구하는 유형 이다.
협의적 리더십(con
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1. 리더십의 정의
리더십은 조직이나 집단에서 목표를 달성하기 위해 사람들을 이끌고 영향을 미치는 복합적인 과정입니다. 이는 단순히 권위나 지위를 기반으로 한 것이 아니라, 개인의 특성과 행동, 그리고 팀과의 상호작용을 통해 형성
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Ⅳ. 참고자료
조직의 성과를 이끌어내는 리더십 다니엘 골먼(심리학자), 피터 드러커(학자) 저 | 이한나 역 | 매경출판 | 2015.09.30 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 유형
3. 리더십의 중요성
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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리더십’이라는 개념을 제안하였다. 메타 비전 리더십이란 원초적이며 순수한 계시적 비전이라고 설명하면서, 십자가적 패러다임과 종말적 비전을 제시하는 리더십이라고 정의 한다.
예수님의 리더십을 살펴보면, 그저 비전만을 던져 주셨
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