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리더십 관점. 관리회계연구, 20(1), 31-65.
네이버 지식백과, 참여적 리더십
https://terms.naver.com/entry.naver?docId=659962&cid=42152&categoryId=42152 Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오.
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돕습니다. 비전이 명확할수록 팀원들은 자신의 역할과 기여를 이해하고, 그 목표에 동참할 수 있는 동기를 가지게 됩니다. 1. 리더십의 정의
2. 리더십을 바라보는 관점
2.1 행동적 관점
2.2 상황적 관점
2.3 성격적 관점
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리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오.
(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오.
(2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory에 대해 논하시오.
(3) Path-goal theory에 근거하여 자신의 리더십에 대해 스스
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리더십은 지도자 혼자만의 책임이라기 보다는 지도자와 부하간의 상호작용으로부터 나오는 현상이라고 할 수 있다. 셋째, 변혁적 리더십은 다른 리더십 모형들을 보다 광범위한 리더십 관점을 제시하고 있다. 넷째, 변혁적 리더십은 부하들
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리더십. 서울: 오토테크, 2018.
http://www.riss.kr/link?id=M15204417 1. GT 기업의 감사부의 B 부서의 문제는 무엇인가?
2. 브랜다가 생각하는 리더십 이론과 현실의 문제는 무엇인가?
3. 브랜다는 처음 빌이 언급한 잘못된 프로젝트의 보고서에 대해
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