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To be successful leader as charismatic leader, leader in sport organization should have personal characteristics such as expert power, autonomy and rationality. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 카리스마 리더십 이론(Leadership Theory)의 역사적 전개
Ⅲ. 사례분석(Case Study)
Ⅳ. 결론
참고문헌
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리더십』, 현대경제연구원 역, (서울: 21세기 북스, 1999) 목차
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 리더십의 이론적 고찰
1)리더십의 개념
2)리더십의 특징
2. 한국 리더십의 문제점과 요구 방안
1)효율적 갈등관리를 통하여 사회를 통합시킬 수 있는
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관리학, 박문각
9. 박종렬 외 공저(2004), 신교육행정학개론, 형설출판사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 과학적관리론과 인간관계론에 대한 비교 논의
1) 간호관리 이론에 대한 개념
2) 과학적 관리론
3) 인간관계론
4) 과
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G. (2003). The menopausal transition: characteristics and management. Best practice & research clinical endocrinology & metabolism, 17(1), 33-52. 1. 문제 규명
2. 대상자 선정
3. 개념 정의와 선행요인
4. 적용한 중범위 이론 고찰
5. 폐경기 적응 검사 도구
-참고문헌
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서론: 조직 내에서 리더십과 행동에 대한 이론은 조직의 성과와 문화 형성에 큰 영향을 미칩니다. 이러한 이론 중에서 성숙주의와 행동주의는 주목받는 이론 중 하나입니다. 성숙주의는 조직의 발전을 위해 리더가 개인적인 성숙과 행동을 향
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관리의 과정
이상에서 살펴본바와 같이 경영학의 연구대상은 기업경영(business administration) 즉 연구대상 조직실체로서의 기업과 그 수단으로서의 경영행위를 모두 포괄하는 것으로 이해할 수 있다. 경영이론
Ⅰ. 경영의 기능
1. 재무기
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이론과 벤치마킹(Benchmarking)
: 창시자인 Senge는 학습조직이란 ‘조직원들이 진실로 원하는 성과를 달성하도록 지속적으로 역량을 확대시키고, 새롭고 포용력 있는 사고능력을 함양하며, 집중된 열의가 자유롭게 설정되고, 학습방법을 서로 공
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관리론, 법문사, 1999.
정동욱, 군교육기관 지도자의 거래적 리더십과 변혁적 리더십 효과성 연구, 단국대학교, 2001.
추 헌, 경영조직론, 박영사, 1995. 리더십의 정의
리더십의 기능
리더십의 8가지 원칙
리더십의 접근방법
리더십 스타일
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이론 중 지속이론(continuity theory)을 상세히 설명하고, 노인에게서 볼 수 있는 지속성의 구체적인 예를 1가지 이상 제시하시오(10점).
2. 골반강근육운동은 노인의 요실금 관리를 위한 간호중재에 포함된다. 골반강근육운동 중재 시 고려해야 하
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관리학」법문사
이한수(2002)「통합적 인적자원관리의 유형과 조직성과에 관한 연구」원광대학교 경영대학원 석사학위논문
장광종(2003)「직장 스트레스와 직장 폭력 예방 및 감소 프로그램에 관한 연구」중앙대학교 행정대학원
정정희,최
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