|
관리하는 것을 넘어, 팀원들과의 협력을 토대로 신뢰를 쌓고, 긍정적인 변화를 만들어내는 것이 가장 중요하다. 지도자가 지닌 다양한 리더십 특성과 이론을 이해하고 통합함으로써, 더욱 발전된 간호 환경을 조성할 수 있다. 1. 서론
2.
|
|
|
이론과 국제체제론
1. 국제관계 이론
2. 국제체제론과 국제안정
제3장 국제정치경제 체제의 역사적 형성과 발전과정
제4장 세계화와 관리체제(governance)
1. 세계화란 무엇인가
2. 세계화와 새로운 관리체제의 등장
제5장 지역주
|
|
|
이론 <수문사> - 김수지 저술
. 간호이론의 이해 <수문사> - 이소우, 김주현, 이병숙, 이은희, 정연숙
. 간호관리학Ⅰ<수문사> - 지성애 문희자 한성숙 김문실 권성복
. http://members.tripod.lycos.co.kr/~guia79/theory.htm (간호이론가들의 간
|
|
|
이론적 의미를 부여하지 않는 현실주의적 노선과 상이하다.
다음으로, 신자유제도주의에서는 국제적인 제도들이 국가간의 협력을 창출해 가는 과정의 동학(dynamics of process)의 논리를 강조한다는 점에서 전통적 자유주의와 그 입장을 같이 한
|
|
|
리더십유형이 직무스트레스에 미치는 영향에 관한 연구, 경희대 대학원 석사학위논문, 2007.
2. 하경자, 리더쉽 이론의 관점에 의거한 비교분석, 경상대 경영대학원 석사학위논문, 2003.
3. 김석희, 조직관리론, 무역경영사, 1993.
4. 임창희, 조직행
|
|
|
관리의 비교
1. 계획수립(planning)
2. 조직화(organizing)
3. 지휘(leading)
4. 통제(controlling)
Ⅲ. 기업경영자와 축구감독의 비교
Ⅳ. 리더십이란?
1. 리더십의 정의
2. 리더십 이론
3. 현대적 의미의 리더십
Ⅴ. 스포츠 리더십과 축구감독의
|
|
|
관리의 비교
1. 계획수립(planning)
2. 조직화(organizing)
3. 지휘(leading)
4. 통제(controlling)
Ⅲ. 기업경영자와 축구감독의 비교
Ⅳ. 리더십이란?
1. 리더십의 정의
2. 리더십 이론
3. 현대적 의미의 리더십
Ⅴ. 스포츠 리더십과 축구감
|
|
|
관리와 리더십, 현문사, 2010. I. 허시와 블랜차드의 상황모형
1. 허시와 블랜차드의 리더십 스타일
2. 상황변수로서의 성숙도
3. 리더십의 효과성
II. 아지리스의 성숙 · 미성숙 이론
Ⅲ .적절한 지도자 행동 스타일을 결정하고, 현재의
|
|
|
이론은 조직 내의 인간관리에 있어서 지나치게 비합리적 감정적 요인을 중요시
함에 따라 조직의 합리적 운영과 합리적 의사결정을 소홀히 하는 경향이 있으며, 합
리적 경제인 이라는 가설에 대한 지나친 부인은 인간욕구의 또 다른 측면을
|
|
|
|
리더십의 본질 탄생론과 육성론의 정의 및 개인적 관점
2. 리더십 행동이론 네 가지 유형의 비교 분석
3. 피들러의 상황이론을 통한 박팀장 리더십의 부적합성 분석
4. 리더십 스타일의 변화 시대에 따른 리더의 역할 재정립
5. 효과적
|
|
메뉴펼치기
