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관리는 보다 철저하고 상세하며, 분명하여야 한다. 온라인 학습의 경우 각종 FAQ의 제공이나 온라인 포트폴리오 활용, 온라인 캘린더의 활용 등이 이 관리 역할에 속한다.
참고문헌
김명환 외,『원격교육의 이론과 실제』, 학지사, 2003
김재웅·
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Theory and Implications", The Economic Journal, 105.
IMF, 1997, "Request for Stand-By-Arrangement, International Monetary Fund", Korea, December, 1997.
Jensen, M.C. & W. H. Meckling, 1976, "Theory of Firm : Managerial Behaviour, Agency Costs and Ownership Structure," Journal of Financial Economics,
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이론적 근거를 습득하기 위해 학교를 필요로 하고 있는 것이다. 산학협동은 산업계의 경우 학계가 보유하고 있는 지식, 정보, 특히 질 높은 연구인력을 활용한 연구결과를 제공받는 한편 기업내 직원들에게 재교육을 실시하여 기업의 이윤을
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관리자훈련
44. 다음에서 설명하고 있는 리더십 이론은 무슨 리더십 이론인가? 2
- 부하직원들과 함께 조직의 목적을 공유하며, 창조적 변화를 위해 권력을 사용하는 리더라는 의미에서 사용된 이론이다.
- 부하 스스로 업무에 대한 확신을 가
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이론의 의의는 유기성, 동태적이다.
TQM의 도입요소가 아닌 것은 중간관리자이다.
학습조직의 창시자는 Senge(센제)이다.
벤치마킹의 뜻이 포함되지 않은 것은 강력한 리더십이다.
암파워먼트의 뜻은 파워부여이다.
사회복지행정가의 태도에 포
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이론의 의의는 유기성, 동태적이다.
TQM의 도입요소가 아닌 것은 중간관리자이다.
학습조직의 창시자는 Senge(센제)이다.
벤치마킹의 뜻이 포함되지 않은 것은 강력한 리더십이다.
암파워먼트의 뜻은 파워부여이다.
사회복지행정가의 태도에 포
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이론의 의의는 유기성, 동태적이다.
TQM의 도입요소가 아닌 것은 중간관리자이다.
학습조직의 창시자는 Senge(센제)이다.
벤치마킹의 뜻이 포함되지 않은 것은 강력한 리더십이다.
암파워먼트의 뜻은 파워부여이다.
사회복지행정가의 태도에 포
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Managerial Ownership Accounting Choices, and Informativeness of Earnings," Journal of Accounting and Economics : 61-91.
wATTS, Ross and Jerold Zimmerman, 1986, Positive Theory of Accounting, Prentice-Hall, Inc. 1. 서 론
2. 이론적 배경과 기존 연구
3. 연구 설계
4. 실증 분석
5. 결 론
우
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평등의 구조를 유지 하기 위해 교육( 갈등주의 이론 바탕)
②. 경제 재생산 이론 (economic reproducting theory ) : 상부 (관리) - 하부(생산)의 각각에서 경제적으로 효율적 생산.
③. 문화재생산이론 (cultural reproducting theory ): 관리(상부)문화와 생산(하
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리더십에 가장 가까운 설명은? 3번
① 리더가 결정을 내리고 공표한다.
② 하위 관리자에게 모든 사항을 위임처리 한다.
③ 리더가 의사결정에 직접 참여하면서 합의를 통해 문제를 해결한다.
④ 의사결정에 부하직원들이 참여가 매우 제한적
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