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지의 주제를 가지고 엮은 글을 읽으며 공감하면서 느끼는 바도 많았다. 중간 중간에 행복가이드라는요약 글도 좋고 일화 등을 실어 읽는 내내 지루함을 느낄 수 없었던 점도 좋았다.
맺음말
항상 느끼는 사항이지만 자기계발서적은 많은 것을
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독서회 형식으로교과서같이 있어가면서 직원마다 그 나름의 생각을 말하게 한다.'소박한 마음'이란 어떤 것에도 좌우되지 않고 사물을 있는 그대로 보는 마음이며, 그 마음을 지니면사물의 실상이 보이고 무엇을 해야 할지 알게 된다고 고노
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리더는 전경과 배경을 통합한 전체를 바라볼 수 있어야 한다.
과거의 인사 관리 방식으로는 더 이상 유능한 인재를 확보할 수 없다. 능력 있는 인재는 언제든지 회사를 떠날 생각만 하고, 회사에 그리 큰 도움이 되지 않는 사람들은 죽어라 직
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자료를 배포하라. 그리고 채용 관계자들에게 취업 면담 자리에서 회사의 비전에 대해 이야기하도록 하라.
3) 교육(Training)
교육이야말로 사내 문화를 수용하는 데 가장 좋은 방법이다. 하지만 직원들은 특정 기술을 교육받고 싶어 한다. 어떻게
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요약의 습관보다는 우선은 낱낱이 빠뜨리지 않고 발언들을 주워 모아보는 연습을 하라. 그리고는 끝난 뒤에 어떤 내용들이 토론의 핵심이었는지 반추해본다. 반복적인 이러한 연습 뒤에 실시간으로 핵심을 도려내는 노하우가 쌓이게 된다.’
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르침들을 다른 사람들에게 나눠 줄 수 있었기에 성공을 이룰 수 있었던 것이다. 이 책에서 말하는 인생에서 꼭 필요한 8가지 단어를 짧게 요약해 본다.
1. 꿈: 내가 꾸었던 꿈을 내 스스로가 방해하고 있지는 않은 걸까?
2. 인내: 조금 힘들다고
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리더쉽이 필요할 것 같다. 앨빈 토플러는 공교육은 10마일의 속도로 변화한다고 표현을 했는데 내가 실제로 학교를 다니면서 느끼기에도 그런 것 같다. 또한 법과 법기관은 1마일의 속도로 변화한다고 했는데 그 말에 전적으로 동의한다. 사회
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, 명확히 전달된다.
-PPT의 단점은 그래픽 요소 없이 평범한 텍스트로만 가득 찬 슬라이드와 단조로운 톤으로 슬라이드를 읽어내려가는 프레젠터를 들 수 있다. 책에대한 감상
책의 내용과 요약
스티브 잡스의 프레젠테이션 특징
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리더로 존재한다는 것을 보여준다.
전반적으로 날카로운 분석과 비평이 곁들어진 놀라운 혜안이 아닐 수 없다. 하지만 우리의 현실과 대조해 봤을 때 그것들을 갖추기에는 너무나 힘겨운 당면과제로 다가와 이들을 어떤 방식으로 소화해야
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리더에 의해 열정적으로 움직이던 조직이 그 리더가 떠나고 난 뒤, 갑작스럽게 흔들리는 경우도 있다. 이는 모두 열정이 조직 전체로 전파되지 못하고 열정의 공백이 생기기 때문에 발생하는 문제이다. 이러한 문제를 극복하기 위해서는 열정
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