|
KT는 남들은 생각지도 못한 발상을 통해 만들어낸 슬로건으로 공격적이고도 효과적인 마케팅을 성공적으로 수행하며 통신업계 전쟁에 임했고, 그 전쟁에서의 일등공신이 될 임직원들을 위해 이들의 능력향상 및 복리후생을 개선하는 모습들
|
|
|
통신학회(ICC) IEEE 산업리더상
2009년 제2대 한국경제교육협회 회장
2009년 제11대 KT 대표이사 회장
≪ … 중 략 … ≫
❖ 분석기업의 개요
마케팅전략 : 다각화 전략
╋━━━━━━━━━━─────────
➢
|
|
|
통신 3사 주요 마케팅 전략
-SK텔레콤 : OK캐쉬백을 활용한 T클래스 혜택(프로모션)
중고폰 선보상제와 OK캐수백 포인트를 종합한 형태의 서비스.
-KT : 올레 멤버십 다운·업·프리 시즌2
고객이 선호하는 제휴사의 파격적인 추가 할인 및 신규 제
|
|
|
통신 산업 리포트 - 진창환, 굿모닝신한증권, 2009
[KT 그룹경영 본격화] 한국경제 박영태 기자 2009
KT 리포트 - 성종화, 메리츠증권, 2010
조직이론과 설계 / 한경사 / 김광정 외/ 2009이동통신사의 마케팅전략 변화 라이터스 편집부 2006 1.기업 소
|
|
|
KT(한국통신, KTF)의 사이버홍보활동
1. 국내 인터넷 이용자수 및 이용행태
2. 이용자 사용행태 및 만족도 분석
1) 인터넷 홈페이지와 사이버 홍보활동
2) 사이버 홍보센터
Ⅲ. KT(한국통신, KTF)의 마케팅
1. 1/4분기 REVIEW
2. 통신시장 전망
|
|
 |
4) KT
5. 현 제도의 한계점 비판 및 대안제시
1) 한계점 및 비판
① 실패사례 및 한계점
② 비판
2) 대안
① 주체자로서 대기업의 역할
② 파트너로서 중소기업의 역할
③ 정부의 역할
④ 국민의 역할
|
|
|
통신정책연구원
http://www.chosun.com : 조선일보
http://www.fnnews.com : 파이낸셜뉴스
http://www.hankyung.com : 한국경제
http://www.etri.re.kr : 한국전자통신연구원
http://www.lgeri.com : LG경제연구원
http://www.sktelecom.com : SK텔레콤
http://www.kt.co.kr : KT 제 1장 서론
|
|
|
마케팅지원센터
http://www.istarbucks.co.kr 스타벅스 연구
“2005 유통산업의 정책방향”, 산자부
장사를 잘하려면 이마트를 배워라 박종현 무한
고객의 심장을 사로잡다 - 이마트의 고객만족 경영 2004
대한민국 1등 할인점 - 이마트 최정우 2005
http:
|
|
|
마케팅 관련 전략
(1)신세계 백화점과의 공동 마케팅
(2)OK캐쉬백과 간접광고
(3)유통업의 한계에 도전하는 PB 전략
(4)의류상품의 집중 개발
(5)구매 심리 분석의 성공 및 다양한 고객 만족 전략 구사
(6)지역의 특성에 맞춘 차별화 전략
5.
|
|
|
마케팅의 종류 99
Ⅲ. 기존 마케팅 기법과 바이럴 마케팅 기법의 비교 187
1. 기존 마케팅의 종류 189
2. 기존 마케팅의 한계점 223
3. 바이럴 마케팅 231
Ⅳ. 바이럴 마케팅 사례 및 효과 234
1. 현대자동차 기프트카 캠페인 234
2. KT올레 (O
|
|
 |
도전 스토리]
4. 지원한 직무를 수행하기 위하여 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 갖추기 위해 본인은 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 기술해 주십시오.
[인내와 끈기 그리고 소통을 겸비한 통합형 예비사원]
|
|
 |
구체적으로 기술해 주십시오.
4. 지원한 직무를 수행하기 위하여 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 갖추기 위해 본인은 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 기술해 주십시오.
※ 각 항목당 1400byte이내 (700자이내) byte
|
|
 |
변경하였고, 추첨 이벤트를 통한 프로모션 전략을 수립하였습니다. 그이후 어플 트래픽이 전월 대비 10% 증가하는 효과를 보았습니다. 상술한 데이터 관리 분석 능력을 활용하여 KT의 Biz 영업 실적 목표를 달성시키는 인재가되겠습니다
|
|
 |
KT
1. 낯이 익은데 전번에 지원한 적이 있나요?
2. KT에 대해서 뭘 알고 있나요?
3. 이 부서에 지원한 이유는?
4. 사회봉사 경험은? 1. 나만의 강점(600자 이내)
2. 직무관련 경험/경력(750자 이내)
- 본인이 수행/경험한 일 중 지원직무와 가장 밀
|
|
 |
위하여 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 갖추기 위해 본인은 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 기술해 주십시오. (700자 이내)
◁ 전문 지식 또한 중요하지만 직무 수행을 위해 필요한 핵심역량
5. 인재상 및 면접 대비
|
|
메뉴펼치기
