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자료>
한국수력원자력(주) (www.khnp.co.kr)
공공기관 알리오 (www.alio.go.kr)
2010년도 공기업준정부기관 경영실적평가보고서 (기획재정부 공공기관 경영평가단 2011.8)
2010년도 국정감사결과 시정 및 처리 요구사항에 대한 처리결과보고서(2011.3)
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4. 산업마케팅의 성공전략……………………………………………………p.20
5. 채용방법 ………………………………………………………p.25
6. 참고문헌 ………………………………………………………p.27
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채용동향
③ 국외 주요 채용동향
④ 주요 국가의 채용동향 비교
⑤ 기업들의 이색채용
기업체 차례(삼성)
① 삼성전자 기업소개
② 인사비전 및 인재상
③ 삼성전자의 채용관리
④ 삼성전자의 채용 전략
채용관리 비교사례(LG)
① LG전
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한국 해비타트의 역사적 변천
Ⅳ. 기관의 조직 체계
1. 한국 해비타트의 지회 조직도
2. 한국 해비타트의 본부 임원 조직도
3. 한국 해비타트의 본부 사무국 조직도
Ⅴ. 기관의 주요 사업 및 프로그램
1. 클라이언트 및 대상지역
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사례 분석
1. 사례 선정 이유
2. 방사성 폐기물 현황
3. 방사성 폐기물 처리장 부지 확보 과정
4. 사례 분석
5. 소결 : 비선호시설 입지의 갈등관리와 관련한 정책적 시사점
Ⅴ. 비선호시설 입지 갈등 해결의 기제로서의 주민투표
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수력원자력의 사회적 책임활동
② 재무적 성과와 어떤 관계가 있는지 설명
4) 푸드 뱅크 CJ기업 사례
① 푸드 뱅크 CJ기업의 사회적 책임활동
② 재무적 성과와 어떤 관계가 있는지 설명
Ⅲ. 결 론
[참고 자료]
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면접을 하여 평가한다. 이들 항목 중에서 항목별로 1가지 정도씩만 선택하여 질문하고 필요시에는 보충질문도 가능하다. 1. 코스별 고용관리제 사례
1) 직군별 인사관리제(E은행)
2) 신인사제(B은행)
2. 상시채용제 사례
1) 인력 풀제(한
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채용 프로세스>
면접전형
<한 눈에 보는 (주)두산 면접 흐름도>
1차 면접
SI 면접
기출 질문
두 번째는 비즈니스 케이스 면접
기출 주제
이공계열 지원자들
기출 주제
DISE(Doosan Integrated Simulation Exercise) 면접
기출 주제
2차
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채용은 고졸자 이상을 대상으로하는 순경시험만으로 경찰관을 채용한다. 독일과 홍콩은 고졸자를 대상으로 비간부를 모집하고, 대졸자를 대상으로 간부를 모집하는 이원 입직제를 채택하고 있다.
따라서 한국의 경찰의 채용은 공개채용의
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2009 - 고려대 기업경영연구원, 에프케이아이미디어, 2009
한국기업을 살리는 9인의 경영학 - 이채윤, 머니플러스, 2008
CROSS BORDER M&A사례집 - 제갈정웅 외, 창해, 2008
그 회사가 알고 싶다 - 중앙일보 산업부, 부글북스, 2007
월간 해양과 조선
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