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협회 (www.kita.net) □ 서론
Ⅰ. 연구배경
Ⅱ. KOTRA 선정 이유
Ⅲ. 연구목적
□ 본론
Ⅰ. KOTRA의 소개
1. 공기업(KOTRA)의 특성
2. KOTRA의 설립 배경
3. KOTRA의 활동 내용
4. KOTRA의 조직
5. KOTRA의 예산 및 재무
6. KOTRA의 이사회 운영
Ⅱ. 경
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합격하는 대학생들이 두세 명 있다. 하지만 보통은 업계에 취직해서 일을 하다가 응시하는 것이 바람직하다. 증권사에서는 신입사원 채용 시에 공채를 실시하는데 시험과목으로는 영어, 논문, 전공 등이다. 서류전형이나 면접으로 선발할 때
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회계사, 변호사, 변리사)
서류전형 → 1차 실무자 면접 → 2차 임원 면접 → 연봉협의 및 신체검사 → 최종합격
계약채용
2가지 직무로 본사staff 와 실사직무로 나뉨.
본사와 서울,부산발급센터에서 일하며 희망 업무지로 연락을 보내면
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접시험 ⇒ 신체검사 및 신원 조사순으로 조사하며 서류전형은 어학시험성적(100점으로 환산) 고득점자 순으로 한다.
① 공인회계사, 감정평가사, 세무사, 국제재무분석사, 법무사 자격증 소지자 또 는 동시험 최종합격자와 변호사 자격증 소지
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회계사, 감정평가사, 세무사, 국제재무분석사, 법무사, 노무사 자격증 소지자, 동시험 최종합격자와 변호사 자격증 소지자가 사무직종에 지원하는 경우 및 모집직종관련 기술사가 기술직 및 전산직 직종에 지원하는 경우에 서류전형 시 우선
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