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관리제도를 비롯하여, 최근의 구조조정과정에서 발생하고 있는 성차별적 우선해고, 강제 조기정년퇴직, 여성의 비정규직화 등의 고용차별행위를 유형별로 구체화하여 규정할 필요가 있다.
참고문헌
1. 김엘림, 고용차별분쟁처리제도의 문제
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소기업 육성의 필요성은 매우 절실하다고 할 것이다. 이러한 점에서 선후진국을 막론하고 중소기업의 육성발전은 산업정책의 주요한 과제로 인식되어 왔다.
선진자본주의 국가로서 미국에 있어서도 중소기업은 경제적으로 자유기업제도의
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기업의 사정에 따라 다르겠지만, 원칙적으로는 적립금제도 그 중에서도 준비 적립금제도에 의하는 것이 합리적일 것이다. 임금체계의 관리
Ⅰ. 임금체계의 의의
Ⅱ. 임금체계의 결정수준
Ⅲ. 임금체계의 유형
1. 연공급체계
2. 직
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직무를 수행하는 정규직이 없는 사업체의 동일임금원칙 적용을 위한 정책 방안
3) 고용형태별 동일임금원칙 적용을 위한 연구회 운영
4) 비정규직의 남녀임금차별을 근절
5) 비정규직에 대한 수당 및 부가급여의 지급 보장
참고문헌
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기업이 늘고 있다. MicroSoft, Kodak, Starbucks 등이 대표적인 기업이다. 우리나라에서 벤쳐기업을 중심으로 사원에게 주식을 주는 제도도 BBOP라고 볼 수 있다.
참고문헌
고길석 / 인센티브 보상유형이 직무만족에 미치는 영향에 관한 실증연구, 호서
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기업의 여성 인력 관리제도 현황과 개선방안, 한국여성개발원
박은혜·이기숙(2002), 한국의 유아교육기관 인정기준 및 체제의 개발, 영유아교육 기관의 인정제 : 한국·일본·미국·영국·호주, 이화여자대학교 BK 21 핵심 사업 제 10회 국제학술
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소기업이 사업활동에 인터넷을 활용하고, 정보화를 효과적으로 정착시키는 중요성을 인식할 수 있도록 하는 환경을 조성하는 것도 필요하다.
참고문헌
◇ 김동훈, 벤처기업 조세지원제도의 유효성 분석, 한국회계정보학회, 2012
◇ 송치승 외
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소기업에 대한 감사제도의 선택방향, 한국공인회계사회, 1993
안문석 / 기업내부의 감사진단실무, 세명서관, 1997 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업감사의 현황
Ⅲ. 기업감사의 이익조정
Ⅳ. 기업감사의 미국 사례
1. 경영관리구조
2. 감사위원회
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연금체계로 현재까지 계속되고 있다.
이 제도는 군인이 일정연한을 군에 복무하고 퇴직하였거나 심신의 장애로 인하여 퇴직 또는 사망한 때 또는 공무상의 질병, 부상으로 요양하는 때에는 본인 또는 그 유족에게 적절한 급여를 지급함으로
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기업이라고 할 수 있다.
APPENDIX
참고 자료
1. 논문 자료
- 인사행정 제20호 2004 가을호 pp. 58-61
유한킴벌리의 인사 조직관리 이경묵 서울대학교 경영학과 교수
- 임금연구 제12권 제1호 2004 봄호 pp. 85-91
유한킴벌리의 주40시간제도 정규석 강원대
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