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(변재관김종민, [고령자 취업알선센터의 현황과 과제], 한국노인문제연구소 2000, p.47 )
Ⅳ. 노인 취업제도의 문제점
1. 기업의 노인인력 활용의 한계
노인의 인력을 사회적으로 활용해야 한다는 것
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노인보건복지 대책위원회, 2002 , "고령화 사회에 대비한 노인보건복지 종합대책"
ㆍ보건복지부, 1999, "1999년 노인복지 국고보조 사업안내"
ㆍ이소윤, 2001, "노인인력활용 방안에 관한 연구", 국민대학교 행정대학원 석사학위논문
ㆍ김성현, 2002,
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원인
1. 인구고령화의 개념
2. 고령화 추이
3. 고령화 사회의 원인
III. 인구고령화의 대응정책
1. 출산력 제고 및 가족형성 정책
2. 경제활동연령 이민자의 적극수용
3. 여성인력 및 고령인력의 활성화
4. 노후생활 보장방안
IV. 결론
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노인의 삶과 노인복지(한양대학교출판부, 2001, 김두섭)
④현대사회정책론(한국복지정책연구소, 1993)
⑤고령화사회와 노동(이우출판사, 1985, 김성순)
⑥고령화사회와 복지행정(홍익재, 1990, 김성순)
⑦노인인력 활용정책과 프로그램(집문당, 1998
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노인장기요양 보험제도는 고령화 사회에서 증가하는 노인의료비를 대폭 감소시키려는 국가의 노력을 반영시킨 제도이며 노인간병인력 및 전문간호사 등의 고용 창출효과와 요양보호인프라 확충에 따른 지역경제 활성화를 기대할 수 있다.
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