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(변재관김종민, [고령자 취업알선센터의 현황과 과제], 한국노인문제연구소 2000, p.47 )
Ⅳ. 노인 취업제도의 문제점
1. 기업의 노인인력 활용의 한계
노인의 인력을 사회적으로 활용해야 한다는 것
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사회가 노동시장에 미치는 영향
1) 경제활동참가 고령자의 증가
2) 고령화에 따른 노동시장의 변화
3. 고령인구 인력 활용을 위한 현 복지정책
1) 조기퇴직 차단 및 재취업촉진정책
2) 임금체계변경(임금피크제 보전수당)
3) 취업알선제도
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노인보건복지 대책위원회, 2002 , "고령화 사회에 대비한 노인보건복지 종합대책"
ㆍ보건복지부, 1999, "1999년 노인복지 국고보조 사업안내"
ㆍ이소윤, 2001, "노인인력활용 방안에 관한 연구", 국민대학교 행정대학원 석사학위논문
ㆍ김성현, 2002,
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원인
1. 인구고령화의 개념
2. 고령화 추이
3. 고령화 사회의 원인
III. 인구고령화의 대응정책
1. 출산력 제고 및 가족형성 정책
2. 경제활동연령 이민자의 적극수용
3. 여성인력 및 고령인력의 활성화
4. 노후생활 보장방안
IV. 결론
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노인의 삶과 노인복지(한양대학교출판부, 2001, 김두섭)
④현대사회정책론(한국복지정책연구소, 1993)
⑤고령화사회와 노동(이우출판사, 1985, 김성순)
⑥고령화사회와 복지행정(홍익재, 1990, 김성순)
⑦노인인력 활용정책과 프로그램(집문당, 1998
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