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보건 활동 직업안전보건법을 중심으로, 고용노동부 - 양동주(2001), 미국 등 주요 선진국과 우리나라의 안전보건교육제도 비교 연구, 한국산업안전보건공단 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 미국안전보건과 산업재해보상제도 Ⅲ. 미국안전보건과 법제정
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안전보건 시스템이나 경고시스템에 관심을 기울이고 있다. 결국, 현장 내의 교육과 안전보건담당자의 전임활동 보장에 대한 관심이 증가하고 있다. 비록 지금은 여러 가지 프로그램이 초기단계에 있지만, 이러한 활동이 미국의 안전보건 수
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  • 등록일 2013.07.19
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안전보건활동 3. 정치적이지 못한 활동 Ⅱ. 산업안전보건과 산업안전보건제도 1. 산업재해 2. 안전 보호장비 지급 3. 노조의 참여 4. 제도개선 우선순위 Ⅲ. 산업안전보건과 산업안전보건관련법규 1. 산업안전보건법 제13조 【안전보건
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직업병)의 개념 Ⅲ. 근골격계질환(직업병)의 예방관련 조항 1. 산업안전보건법 2. 산업보건기준에관한규칙 3. 근골격계부담작업 범위 고시 Ⅳ. 근골격계질환(직업병)의 예방프로그램 내용 1. 예방?관리 추진팀 구성 2. 예방?관리 정책수
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  • 등록일 2010.02.11
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안전보건법 ㆍ파견근로자보호법 ㆍ실명, 뇌손상 책임 ㆍ불법 파견 ㆍ징역 1년 ㆍ집행유예 2년 ㆍ80시간 사회봉사 BK테크 안모씨 ㆍ산업안전보건법 ㆍ파견근로자보호법 ㆍ실명, 뇌손상 책임 ㆍ불법 파견 ㆍ징역 1년6개월 ㆍ집행유예 3년 ㆍ벌금
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논문 27건

산업과 고령친화산업정책대안”. 한국노인복지학회. 춘계학술대회. 보건사회연구원. (2006) 고령자취업현황에 관한 연구. 김옥희. (2006) 일본의 고령자 고용정책에 관한 연구. 한국노인복지회.추계학술대회. PP.48-72. 박철우. (2006) 한국사회의
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  • 발행일 2013.01.30
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법"의 제정으로 법적인 뒷받침이 보장되어야 한다. 더불어서 재향군인회가 활성화되어 이익집단으로서의 역할을 다하도록 하여야 할 것이다 <참고문헌> 경희대 행정문제연구소, 제대군인 인력관리에 관한 연구, 1996, 국가보훈처, 보훈30
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  • 발행일 2005.10.22
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법의 의의 및 연혁 2 A. 법의 의의 및 특징 2 B. 입법 배경 및 연혁 3 Ⅲ. 정신보건법의 내용 3 A. 정신보건법의 목적, 용어, 기본이념, 의무 및 정신보건전문요원 4 B. 정신보건시설 5 C. 보호 및 입원 5 D. 퇴원의 청구 . 심사 등 9 E. 권
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  • 발행일 2009.12.16
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안전율………………………………………………55   3. 지반의 강도정수 분석……………………………………57  제2절 안전율 해석결과……………………………………………60   1. 사질토에서의 해석결과…………………………………
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  • 발행일 2013.04.18
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조직구조 및 인력배치 제2절 조직의 효율성을 강조한 역할분담 제3절 사회복지재정의 취약성 개선 제4절 사회 안전망의 확충 제6장 결론 제1절 연구결과의 요약 제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 42건

보건법 외에 가장 중요하다고 생각하는 제도나 기준은 무엇입니까? KOSHA-MS와 중대재해처벌법이 핵심이라 생각하며, 이를 통해 경영책임자와 실무자가 함께 안전을 책임지는 구조가 강화된 점에 주목하고 있습니다. 실효성 있는 실행 전략을
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  • 등록일 2025.05.17
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  • 직종구분 일반사무직
재해 사건들을 계기로 2021년 1월 중대재해에 대한 기업책임자의 처벌을 강화해야 한다는 취지로 제정된 ‘중대재해 처벌 등에 관한 법률’이 통과되었습니다. 기존 산업안전보건법과 다른 점으로 중대재해 처벌법은 사업주의 책임 범위를
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  • 등록일 2021.12.13
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
안전이 경영전략의 핵심으로 자리잡도록 돕는 역할을 수행해야 합니다. DRB는 이미 체계적인 EHS 시스템을 갖추고 있으며, 산업안전보건법과 중대재해처벌법의 내용을 사내 기준에 반영하고 있는 것으로 알고 있습니다. 저는 이처럼 제도 변화
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  • 등록일 2025.04.10
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
안전보건법과 ESG 관련 법령을 스스로 학습하고 있으며, 실무자의 시각에서 법률 해석력을 기르는 데 주력하고 있습니다. 6) 변화하는 환경 규제에 어떻게 대응할 수 있다고 생각하나요? 규제는 리스크이자 기회입니다. 기술 동향과 법제도 변
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  • 등록일 2025.04.25
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  • 직종구분 일반사무직
기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 조직이해능력, 직무수행능력) 5. 공공기관의 부패와 비리, 방만경영을 예방하고 이를 해소하기 위한 방안을 본인의 경험과 가치관을 통해 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 직업윤리, 직무수행능력)
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  • 등록일 2019.12.30
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  • 직종구분 공사, 공무원
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