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집행
국가배상제도 행정소송 사권의 제한
양제도의 교착 : 행정의 법률적합성
공법관계에 대한 사법규정의 적 1. 통치행위
2. 행정법
3. 평등의 원칙과 행정의 자기구속의 법리
4. 신뢰보호의 원칙
5. 비례의 원칙
6. 신의성
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민사책임을 묻는 일본, 미국 등의 입법과 구별된다. 그 취지는 실효성의 확보에 있지만, 보다 효과 있는 대책이 필요하다.
Ⅸ. 결론
직장 내 성희롱은 잘 드러나지 않지만 여성들이 직장의 동료로, 직장의 한 구성원으로 제대로 대우받고 있지
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민사문제와 형사문제를 분명하게 구분하여 친고죄 아닌 경우(강간치상죄 등)에는 민사상의 합의 여부와는 상관없이 형사처벌 여부를 결정하고, 형사상의 고소 취소 여부와 상관없이 민사상의 손해배상액을 결정하는 등의 법 운용이 필요할
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집행이 보장되지 않음. 16장 무역 관리 제도
17장 국제무역거래관습
18장 무역마케팅
19장 무역계약의 체결
20장 수출계약의 이행
21장 무역운송과 보험
22장 무역대금의 영수 및 지급
23장 수입거래 절차
24장 무역거래와 클
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손해배상책임
▷간접적 배상-한국이 1차 소송당사자
▷전적 미군 책임-미군75%, 한국25%배상
재판권경합
▷공무판단기준-공무증명서
▷검사 거부한 경우-이의제기(10일),조정(30일)
▷의견조정실패시-한미합동위원회 결정
사건
처리
요령
▷경
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(4) 소송사건의 판결절차
(5) 소송사건의 당사자
Ⅳ. 우리나라에서의 노동쟁송제도 및 구제방안
1. 노동위원회에 의한 구제
2. 법원에 의한 구제
(1) 행정소송과 노동위원회의 구제명령
(2) 민사소송
Ⅴ. 결론: 노동법원 도입의 필요성
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법률사무의 대리를 행하는 것은 금지되어 있다. 따라서 친자간, 부부간, 형제·자매간에 대리 등의 경우를 제외하고는 그 정당성이 의심되는 대리행위에 대해서는 의연한 대응을 취하는 것이 필요하다.
(나) 민사개입 폭력의 대응
민사개입 폭
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(4) 관련문제
(가) 집단소송의 문제
(나) 의무이행소송과 예방적 부작위소송의 문제
2. 손해전보제도
(1) 환경행정상 손실보상
(2) 환경행정상 손해배상
3. 환경분쟁조정제도
4. 민사상 불법행위책임
Ⅳ. 맺음말
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절차
1. 특허
2. 실용신안
3. 명세서란
4. 청구범위란
5. 명세서의 형식
Ⅳ. 기업이 반드시 알아두어야 할 제도
1. 보정/정정의 범위
2. 심사청구제도
3. 우선심사제도
4. 출원공개 및 조기공개제도
5. 국내우선권 제도
6. 해외출
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손해 배상을 구
하는 민사소송을 법원에 제기할 수 있다.
(남녀고용평등법) 사업주가 피해자에 대하여 불이익한 조치를 취하였을 경우에는
500만원 이하의 벌금에 처하며 사업주가 교육을 실시하지 않거나 관계 서류 제출을
거부, 허위 보고하
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