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운동의 이해
2.1. 한국의 냉전적․배타적인 이념형성 배경
2.2. 한국에서 기존보수와 기존진보의 지향점
2.3. 한국에서 기존보수와 기존진보의 딜레마
① 기존진보의 딜레마
② 기존보수의 딜레마
2.4. 새로운 움직임인 뉴라
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노동, 한울
김기원(2001) / 노동자 경영참가 불가론의 오류, 한겨레신문
김훈·박용식(2000) / 구조조정과 신노사관계, 한국노동연구원,
이종신·이덕호(2001) / 신노사관계론, 법문사
조우현(1995) / 노동자경영참가와 기업차원의 노사관계 민주화,
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노동조합 대표자회의-노동조합 기업경영분석 연구상담소 주최, 공공부문 노동조합운동의 방향모색을 위한 대토론회 자료집 , 1995.1.14.
노동조합기업경영분석연구상담소(1994), 신인사제도와 노동조합의 대응방향 .
민주화를 위한 전국교수협
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노동시장 양극화의 해결 방안
1. 비정규직 정규직화와 차별해소를 위한 법제도 개선
2. 최저임금 수준의 향상
3. 산업별 협약과 단협의 효력 확장 등 협약의 집중화
4. 사회복지 및 산업경제정책의 전환
5. 노동조합운동의 혁신과 연대주
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노동운동사, 청사
○ 김용철, 2001. 신자유주의적 구조조정과 조합주위적 관리, 국가전략 16호, 세종 연구소
○ 김철회, 1999, 노사협상과정에서 정부의 조정역할에 관한 연구, 서울대학교
○ 노동부, 1997~2003, 노동백서
○ 노동부, 1998, 노사관계
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때에만 승리의 전망이 밝아올 것이라는 점을 재차 확인할 필요가 있다. -노동관계법․안기부법 개악안의 날치기 통과와 민주주의
-노동관계법의 개악과 신자유주의 (혹은 신보수주의)
-노동자총파업투쟁의 성격과 역사적 의의
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노조에서 페미니즘과 계급운동이 결합했던 사례를 들 수 있다. 68혁명으로 시작된 신흥 페미니즘의 물결을 타고 급진주의 페미니즘은 급속도로 성장하기 시작했으며 이는 이탈리아에서 ‘노조 페미니즘’ 새로운 형태의 노동운동이 발전하
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노동운동
⑴ 스웨덴의 노동조합들
⑵ 연대임금정책과 적극적 노동시장정책
⑶ 노조의 실업기금 관리와 정책역량
● 스웨덴 노동운동의 이념과 노선 : 사회민주주의
● 조합적 민주주의
● 스웨덴 모델의 위기
● 노노갈등과 그 정치적
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민주화, 경제민주화의 획기적인 진척만이 노동자의 인권, 아니 오늘날 우리 사회의 가장 핵심적인 인권 침해 상황을 개선시킬 수 있을 것이다.
새로운 세계경제 질서, 신자유주의 경제 질서 하에서 노동자들이 집합적인 권리를 확보하기 위해
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운동적 에너지로 집결될 가능성이 매우 높게 잠재해있다. 1. 문제제기
2. 계급조직으로서의 재벌과 계급정치의 구도
3. 재벌과 노사관계
4. 노동조합: 그룹별노조협의회의 조직과 활동
5. 재벌문제에 대한 계급적 대응과 노조조직
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