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교육 프로그램을 통해 일반 시민들에게 올바른 정보를 제공하고, 치매에 대한 이해를 높이고자 합니다. 이를 통해 치매 환자와 가족들이 지역사회에서 차별 없이 존중받을 수 있도록 하는 데 기여하겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시
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교육 콘텐츠 개발과, 일상 언어를 중심으로 한 젠더 리터러시 교육이 필요하며, 이러한 영역에서 저의 콘텐츠 기획 경험이 도움이 될 것입니다.
6. 재단에서 1년간 어떤 프로젝트를 기획해보고 싶나요?
서울시민 대상 ‘성평등 키워드 지도’
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교육 인프라를 바탕으로 빠른 업무 파악과 동시에 선배님들로부터 배우겠습니다. 특히 고객과 최접점에서 소통하기에 communication 관련 교육에 누구보다 더 적극적으로 참여하겠습니다. 또한 빠르게 변화하는 환경에 대처하고, 우위의 경쟁력
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시험 도입 검토
사회적경제 전문교육기관 발굴 및 교육 MOU체결
- 2분기 내 추진 및 완료
3) Happy Togather 이라는 슬로건 아래 김포시 사회적기업가 브랜드를 제고하고, 나아가 사회적기업에 대한 시민의식을 고취하고자 한다.
Happy Togather 이라는
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지위로 인해 자존감이 낮고 경력 개발의 기회도 부족합니다. 이들에게 실질적인 도움이 되는 교육 및 직업 훈련을 제공하여 역량을 키우고 정규직으로의 이동 기회를 높이겠습니다.
-예산 및 인력 부족: 정부 예산 확보 노력, 기업 및 시민사
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시민들의 참여를 유도하고, 지역 단체와 협력하여 교육 자료를 개발하여 국민 모두가 자원 절약의 중요성을 이해할 수 있도록 하겠습니다.
목표 5: 정책 개선 및 제안
정책 개선과 제안을 위해 자원 관리 관련 법령 및 정책을 분석하고, 정책
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시민회관에서 장애아이들과 돈이 없어서 교육을 받지 못하는 아이들에게 중국어를 가르쳐왔습니다. 처음에는 어색해하고 어려운 단어에 난감해했지만 가끔 재미있는 유행어와 섞으면서 춤도추고 재미있게 알려준 결과 아이들이 즐거워 하
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시민들의 알권리가 보장되고 행정의 투명성과 효율성도 크게 개선될 것입니다. 본 계획서가 영주시 기록물관리 발전을 위한 든든한 이정표가 되기를 기대합니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적
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역할을 고민하며, 지역과 예술, 시민을 이어주는 ‘문화 공공행정가’로서 책임감과 창의성을 바탕으로 실천해 나가고자 하느 바다. 1. 서론 : 직무에 대한 이해
2. 직무 목표
3. 수행 방안
4. 세부 수행 계획
5. 기대효과 및 제언
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교육을 강화하여 ‘시설 감각’을 조직 전반에 공유할 필요가 있습니다.
- 둘째, 공공시설 운영에 대한 시민 참여 구조를 더욱 확대해, 지역 주민이 주체가 되어 공공 공간을 함께 만들어나가는 구조로 전환해야 합니다.
결국엔 시민과 함께,
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