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행정개혁에 대한 인지상황을 구체적으로 살펴 볼 때 비교적 소극적이고 방어적인 차원에서 행정개혁이 추진되고 있음을 알 수 있다. 혁신관리 방안으로서 차별화된 혁신 관리에 적합한 추진조직 정비 및 성공사례 발굴 등의 여러 기능의 강
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행정부(1998~2002)의 행정개혁 : 국민의 정부
***외환위기의 극복을 위한 정부혁신을 추진할 수밖에 없는 상황
재정경제부와 예산청의 분리
책임운영기관제, 개방형 직위제(3급이상 20%) 목표관리제 도입
정부 혁신의 영역을 공공부문 구조조정,
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정부혁신을 위한 출발점이 될 수 있을 것이라는 점이다.
*참고문헌*
신강순. 한국경제신문. 「한국정부개혁 10대 과제」
김기재. 한국능률협회. 「행정혁명의 시대」
박동서 「새정부혁신의 전략과 과제」
김병섭. (1996). 기업가적 정부혁신의
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및 정부기관간 경쟁도입을 가져왔다. 또한 피라미드형 계층구조의 경직성을 탈피, 관리감독계층을 축소하고 자율적 팀제 운영확대 등 조직의 동태화탈관료제화를 가져왔다.
둘째, 사회와 경제의 자율성을 신장함으로써 경제의 생산성을 향
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경제체제의 구현
Ⅵ. 행정개혁과 행정의 3대변수
Ⅶ. 행정의 민주화
1. 국민위주의 개혁
2. 민주화?인간화를 위한 노력
Ⅷ. 정보화(전자정부)시대에서의 행정개혁의 추진방향
1. 정보기술과 행정개혁의 연계필요성
2. 행정개혁의 추진
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정부의 이해
３. 정책체제의 대응 및 분석의 초점
Ⅲ. 외국 정부의 행정개혁 사례
１. 작은 정부와 민영화로 성공한 영국
２. 정부
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4. 행정통제 과정 중 성과의 측정과 평가 단계가 특히 중요한 이유
1) 행정성과평가제도를 통한 성과 지향적 활동의 촉진
2) 다양한 인센티브제도의 개발 및 활용
3) 행정절차의 과정과 제도의 개편
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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정부혁신의 이념과 접근방법
1.이념적 토대와 철학적 좌표
2.정부혁신의 접근방법과 추진전략
1)정부혁신의 접근방법
2)외국의 정부혁신
3)우리 나라의 정부혁신 추진전략
Ⅲ.정부혁신의 현황과 문제점
1.조직편제와 책임운영기관
1)정
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통합 단계
3) 전환 단계
4) 공식적 정보기술 정책문서
3. 정부행정에서 정보기술의 지위
Ⅲ. 스웨덴정부의 행정개혁
Ⅳ. 스웨덴정부의 여성정책
Ⅴ. 스웨덴정부의 사회복지정책
1. 사회정책의 목표
2. 스웨덴의 복지 개념
참고문헌
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경제정책에서는 정보화네트워크화시대의 유효한 자유주의 경제정책인 벤처파크의 착근 및 확산, 외국인 투자기업 유치 및 교육개혁이 보다 강조되고 있으며, 사회정책에서는 단순한 복지확대가 아니라 생산적 복지확대 및 노동시장 유연성
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