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과정/ 자원(예.사람,자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)
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행동에 대해 기술하여 주십시오. (500자 이내)
다른 공공기관과는 차별적인 우리 공단의 특성을 살려, 시행할 수 있는 사회공헌 활동 한 가지를 제시하고 10년 후 사회에 어떤 변화가 있을지 기술하여 주십시오. (500자 이내)
지원분야의 업
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및 행동/ 구성원드르이 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내)
면접예상질문
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장애학교를 방문하여 봉사활동을 통해서 장애를 가지고…
5. 당신에게 “행복”이란 무엇이며 그 행복을 찾기 위해 당신은 어떤 삶을 살고 계십니까?
저는 행복이라 이 두글자를 항상 마음 한켠에 담아오면서 저의 인생관이라고…
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장애인도 쉽게 사용할 수 있는 세탁기를 만든다거나, 일반인들을 위한 핸드폰 뿐만 아니라 손이 부자연스러운 장애인들도 쉽게 사용할 수 있는 핸드폰도 만드는 것이 그러한 예가 될 것입니다.
3. 유행을 추구하는 기술보다 영원히 남을 수 있
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행동, 실수로인해 많은 공무원들의 이미지를 타격을 줄수 있다는 부담감, 그러한 점을 명심하고 모범이 되는 공무원이 되겠습니다.
시간외 근무: 반드시 이유, 중대한 사안이거나 처리하지 못한 것일 것, 해야할 일이라면 어떤 근무라도 열정
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행동을 결정하는 가치관(3가지)과 적용사례(항목당 최대 250자)
가치관 1. 더불어 사는 사회
가치관 2. 정직
가치관 3. 성실
4.인생에 있어서 가장 성취감을 느꼈던 사례 또는 힘들었던 경험(구체적으로 작성)(최대 250자)
영국에서 1
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장애우들과 함께하는 봉사활동을 참여하면서 나 자신이 더욱 열심히 공부하여 사회에 약자에게 배려하는 마음을 가져야 겠다는 다짐을 하는 계기도 되었습니다.
8. 남들과 다르게 원칙과 기준에 따라 행동하였던 경험과, 이를 통해 느낀점을
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행동하는 승무원이 되겠습니다.
▶ 저는 재활병원 내 카페에서 2년 동안 직원으로 근무했습니다.
그곳은 의사소통에 한계가 있는 환자들이 많았습니다.
하지만 오히려 저는 신체언어에 주의를 기울일 수 있었고, 고객의 표정과 몸짓을
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행동하는 자세를 갖추게 되었습니다. 앞으로도 어떤 어려움이 닥치더라도 침착하게 대응하며, 빠른 정보 전달과 실질적인 해결책 마련에 힘쓰겠습니다. 1. 나스미디어 IT 운영 부문에 지원하게 된 동기를 서술하세요.
2. 본인의 IT 운영 관
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