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회사 책임자 연수회 실시
6. 최고경영자 세미나(top class seminar) 개최
7. 지역협의회의 활동
8. 조사홍보활동의 강화
9. 기관지?협회지소식지?파견가이드책 등의 발행
10. 기능심사(사무전문사)의 실시
11. 법정건강진단의 실시
12. CIETT 관계
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법의 활용(방송대출판부, 2011)
이영해, e-비즈니스시대의 SCM 이론과 실제, 문영각, 2001.
문상원, e-SCM의 구축과 운용, 방송대출판부, 2004.
e-SCM의 구축과 운용(방송대출판부, 2004) 1. 물류의 개요
2. 물류관리의 의의
3. 물류관리의 목표
4. 물류
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관리를 하고 있다. 그러면 기업 차원에서의 경력관리와 개인 차원에서의 경력관리로 어떻게 이루어지는지 정리를 하는 것으로서 이 보고서의 결론을 맺으려한다.
기업에서의 경력관리를 전략적인 의미에서 보면, 회사생활에서의 비전을 제
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유형
6. 퇴직관리의 기본 방향
1) 사람중심의 경영- 정리해고는 최후의 방법으로 선택
2) 퇴직관리 프로세스 혁신과 시스템의 구축
3) 경제주체들의 인식 전환 및 동반성장을 위한 사회적 합의 도출
7. 결론: 전략적 퇴직관리
참고문헌
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기업선정 배경 4
2. 연구방법 4
2.1 연구절차 4
2.2 자료원천 5
3. 기업현황 5
3.1 기업 현황 5
3.2 인사관리 현황 6
4. 문제점 도출 6
4.1 기존 인사고과제도에 대한 이해 6
4.2 기존 인사고과 제도의 정리 7
4.2.1 제도상의
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기업자금 조달의 어제와 오늘, 고려대학교경제인회, 1983
이한수 외 1명 - 기업 자금조달경정에서의 조세효과, 한국세무회계학회, 2003
이재웅 - 기업자금조달 과 직접금융확대, 한국상장회사협의회, 1984 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업자금의 중요성
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기업의 형태
Ⅰ. 개인기업
Ⅱ. 합명회사
Ⅲ. 합자회사
Ⅳ. 익명조합
Ⅴ. 유한회사
Ⅵ. 주식회사
1. 주식회사의 특징
2. 주식회사의 기관
3. 주식회사의 정관
4. 주식회사의 설립 절차
Ⅶ. 벤처기업
1. 벤처기업의 특징
2. 벤
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관리 제도의 성격
• 목표관리제도의 성공조건
• 목표관리를 위해 필요한 미래예측 방법 -by. Drucker
• 우리나라 목표관리의 문제점
• 경영의 목표를 달성하기 위한 경영전략 • MBO의 운영절차
• 평가 방법
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회사의 미래를 약간 힘들다고 할 수 있는 우리나라의 경제상황 속에서도 밝게 해줄 것임을 믿어 의심치 않게 되었다. ￭ 서론
경영이념, 조직도, 연혁
￭ 본론
1. 직무관리
2. 보수관리
3. 신분관리
4. 평가관리
5. 안전 및 보건
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이익귀속
<주권의 선의취득>
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 요건
Ⅲ. 주권에 대한 제권판결
<약술정리>
· 자본충실의 원칙
· 상계에 의한 주금납입의 효력
· 주권의 효력발생시기
· 우선주
· 주식양도제한 약정의 효력
· 주주평등의 원칙
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