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통신업 등 서비스업의 도입률이 매우 높았다.
◆ 유통망간 분쟁 줄이면서 전통적 유통망 보완에 활용기업들은 유통망간 분쟁 여지를 회피하기 위해, 인터넷 유통망과 전통적 유통망을 직접 경쟁시키지 않는 것으로 조사됐다.
특히 인터넷을
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사내벤처 분사조직을 들 수 있다.
둘째, 변화된 경영환경에 신속히 대용할 수 있도록 정보통신기술을 활용하여 조직의 유연성 및 시스템적 통합효과를 극대화할 수 있는 네트워크조직이다.
셋째, 고객중심의 경영활동이 이루어질 수 있도록
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경영
2) 정보 위주의 산업구조
3) 대량 개별화(mass customization)
4) 지적 자본의 중요성 확대
5) 세계화
6) 속도
2. 디지털화
3. 기업문화의 변화
4. 고객과의 의사소통
5. 배송 혁명
6. 기업간 의사소통
7. 인력 확보
8. 인큐베이팅
참고문헌
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벤처 대항해 시대] (2부-2) 벤처를 통해 `진정한 벤처`를 본다
삼성경제연구소 ‘보이지 않는 힘 : 동료효과’
IT 기업 사내 아이디어 공모 "효과 만점이네"
[제12회 지방 공기업 경영대상] 민간기업처럼 DNA 바꾸고 勞使상생…눈부신 '경영
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사내 대학
위에서 정리한 표는 전술 한 바대로 2001년 3월 인가 받아 정식으로 개교한 학교들의 세부현황을 나타내는 것이다.
이후 2001년 7월에 10여 개 사이버 대학이 추가로 설립인가를 받았으며 현재는 각 대학은 물론 기업, 기타 기관까지도
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인터넷(Internet)등 정보통신기술의 전략적 활용
1) 디지털 혁명에 부응
2) 중소제조업의 경쟁력 강화를 위한 정보활용을 극대화
3) 급변하는 환경변화에 대응하기 위해 지식경영을 통한 신속성과 유연성을 중시, 실천
Ⅶ. 결론
참고문헌
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처링
1) 시말하고 주판을 맞추어 재간을 발휘한다
2) 오사카 상법과 리스트럭처링
3. 사풍의 변화
1) 창업 시절에는 모두 목적을 하나로 하여 버텼다
2) 톱 다운이 많으면 사원들은 입을 다물고 만다
4. 상품의 개혁
5. 거래선의 개혁
6. 사내
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정보화를 하고, 비전을 공유하고, 권한을 위양하며, 적극적으로 보상을 실시하는 임파워먼트 문화를 만들어야 한다 1.욕구단계설의 가정
2.욕구단계
3.매슬로우가 발견한 자기 실현에 성공한 사람들의 공통된 특징
4.동기부여와 임
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벤처의 붐을 타고 엔씨소프트나 넥슨, 판타그램과 같은 게임 제작사들이 탄생과 성공이 있었기에 가능했던 일이였다. 특히 젊은 신생기업으로서 온라인 게임 포탈 1위를 달리는 ㈜넥슨은 게임 순위 부동의 1위였던 \'스타크래프트\'를 제친 후
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정보화를 하고, 비전을 공유하고, 권한을 위양하며, 적극적으로 보상을 실시하는 임파워먼트 문화를 만들어야 한다. 1. 히딩크의 리더십
2. 특성론적 리더십
3. 행동론적 리더십
4 상황론적 리더십
5. 변혁적 리더십(transformational leadership)
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