 |
가능성이 될 수 있다고 생각합니다. 따라서 자산을 운용하는 프론트 직원들을 대상으로 의식 변화를 일으켜보고 싶습니다.
중/장기적으로는 지속해서 변화하는 금융시장 트렌드를 직원 육성을 통해 맞춰나가고자 합니다. 또한, 구성원들을
|
|
 |
것입니다. 앞으로 KDB캐피탈 벤처투자 부문에서의 포부는, 혁신적이고 성장 잠재력이 풍부한 스타트업을 발굴하며 기업의 성장 스토리와 함께 투자 포트폴리오를 다각화하는 데 기여하는 것입니다. 더불어, 회사의 명성에 걸맞은 책임감 있는
|
|
 |
벤처기업의 잠재력을 파악하고, 그 성장 가능성을 함께 설계하는 데에 흥미와 열정을 가지고 있습니다. 고객의 입장에서 생각하며 문제를 해결하는 자세와, 목표 달성을 위해 끈기 있게 도전하는 태도는 KDB캐피탈 벤처 영업 직무에 적합하다
|
|
 |
캐피탈
지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.
사람들마다 지향하는 가치가 있지만 제가 중요시하는 것은…
성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요.
아버지는 남자로서의 자신감을, 어머니는 남을 배려하면서…
|
|
 |
무선인터넷 서비스 등이 있으며, 계열사로는 케이티디에스·케이티하이텔·케이티파워텔·케이티링커스·케이티서브마린·케이티네트웍스·케이티커머스·케이티렌탈·케이티엠하우스·케이티테크·케이티텔레캅·케이티캐피탈·싸이더스에
|
|
 |
도 기관사업에 대한 내용을 기초로 대외적인 성과평가를 받고자 복권기금성과평가보고서, 과학기술진흥기금 결과보고서를 작성 및 발간하였고 이를 기획재정부, 과학기술정보통신부, 한국연구재단 등 상위기관에 보고하기도 하였습니다.
|
|
 |
벤처캐피탈 활성화, 기업가 정신교육 강화 등 자금과 인력의 불균형을 해소하는 방향으로 논의되어야 할 것이다. 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재
|
|
 |
다른 문화와 비즈니스 관행 속에서도 원활한 협업을 수행할 수 있는 능력을 갖추게 되었습니다. 앞으로의 목표는 업계 최고 수준의 전문성을 갖춘 M&A 컨설턴트가 되는 것입니다. 이를 위해 자격증 취득과 더불어 액셀러레이터·벤처캐피탈과
|
|
 |
벤처캐피탈 업무와 관련된 사례를 들어 본인의 역량을 설명해 주세요.
3. 팀 내에서 문제를 해결하거나 협업을 통해 성과를 냈던 경험에 대해 구체적으로 서술하고, 그 과정에서 본인이 맡았던 역할을 밝혀 주세요.
4. 본인이 생각하는 TIPS
|
|
 |
리더십.'
“군대 전역 후 학과 축구팀을 운영했습니다.…”
'봉사하는 마음.'
“축구동아리 부회장으로 활동하고 있을 때…”
5. 기타
'한국산업은행 충남대 Campus Recruiting'
“인터넷을 활용하여 정보를 얻는 것보다…”
|
|
메뉴펼치기
