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보육학개론, 창지사 2016
김연진, 이상희 외 저, 영유아 보육과정, 태영출판사 2015
정정옥 저, 예비 보육교사를 위한 보육학개론, 교육아카데미 2015
성미영, 김진경 외 저, 보육교사론, 학지사 2015 1. 유아관과 아동관
1) 아동중심주의
2)
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듀이의 교육사상......................................................................... 3-14
1. 교육사상의 배경
2. 유아관 (듀이는 유아를 어떠한 존재로 보았는가?)
3. 교육관 (듀이는 교육에 대해 어떻게 생각하는가?)
4. 교육목적
5. 교육방법 (듀이는 교육
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듀이 교육론의 재조명, 한국학술정보, 2014
마틴 드워킨 저, 황정숙 역, 존 듀이 교육론, 씨아이알, 2013
한성심, 고선영 외 1명 저, 보육학개론, 동문사, 2022 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 존 듀이의 교육관
1) 아동중심 교육
2) 경험중심 교육
3) 생
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아동발달의 이해”, 학지사, 2012
- 고순옥, “영유아정상아동의 언어발달과 사회ㆍ정서발달 및 환경요인과의 상관관계”, 아주대, 2005
- 양연섭, “인지발달 과정의 뇌 과학적인 접근을 통한 음악교육 연구”, 한양대, 2007
- 김경희, “아동심리
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2015
정정옥 저, 예비 보육교사를 위한 보육학개론, 교육아카데미 2015
성미영, 김진경 외 저, 보육교사론, 학지사 2015 현대 아동중심 보육사상에 영향을 미친
페스탈로치(Johann Heinrich Pestalozzi, 1746~1827)
1. 유아관
2. 가정교육
참고문헌
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아동중심 교육과정을 태동하게 하였다.
또 아동에게는 수용능력이 있어 환경과 외부조건에 따라 자신을 변화시키는 잠재력을 가졌으며, 이러한 능력이 아동을 성장으로 이끄는 강력한 요인이라고 믿었다. 결국 듀이의 아동관은 개인성과 사
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듀이의 사상적 배경
1.1 생애와 활동
1.2 철학적 배경
2. 존 듀이의 교육사상
1.1 삶의 필연으로서의 교육
1.2 사회적 기능으로서의 교육
1.3 지도 및 성장으로서의 교육
3. 존 듀이의 실용주의
1.1 실용주
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중심 교육과정」, 교육과정연구, Vol.21, No.1
정광희(2002), 「교육사상가 탐구 : 존 듀이의 교육사상」, 교육비평, Vol.10, No.1,
이주한(2001), 「듀이 교육론에서 교육개혁의 방법적 원리」
교육철학회, 교육철학, Vol.25, No.0,
이주한(2003), 「Dewey의
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및 교사 역할 개선 10
제 1절. 관계성의 변화 10
제 2절. 공간(space)의 활용 11
제 3절. 매체(material)의 다양성 11
제 4절. 교육과정에서 미술교사 역할의 다변화 12
제 5절. 기록(documentation)의 활용 13
제 5장. 결론 및 제언 14
제 1절. 결론
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및 업무관련 스트레스
Ⅳ 연구방법
1. 연구대상
2. 조사도구
3. 자료수집 방법
4. 자료분석
5. 결과
6. 논의 및 결과
Ⅴ 결론 및 제언
1. 결론
2. 제언
참고문헌
표 목 차
<표 Ⅲ-1> 맞벌이 가정에 대
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현대산업개발로부터 주어진 건축 및 시공 담당업무를 충실히 수행”하여 귀사의 브랜드를 높이고 더 나아가“I'PARK”란 브랜드가 대한민국의 대표 아파트로 거듭날 수 있도록 모든 노력을 다 할 것입니다.
생애계획은 따로 언급하지 않아도
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및 입사
후 포부
현대상선에 근무함으로써 1차적으로는 현대상선의 발전과 더불어 개인의 발전을 이룰 수 있을 것이며 2차적으로는 국가의 전략물자를 수송하여 국가경제의 기반을 확고히 하여 궁극적으로 대한민국의 경제성장을 이끌 수 있
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및 안전분야의 경험을 통해 시설물관리의 지침에 의거하는 안전성과 실무에 적합한 안전관리 지식을 숙지하게 되었습니다.
감사합니다. 최근 좋은 사례가 되는 (주)현대제철 시설 및 안전관리부 지원 자기소개서
1) 지망회사 선택 동
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현대모비스의 영업사원이 된다면 남들보다 뛰어난 경쟁력으로 인해 보다 우수한 업무성과를 올릴 수 있을 것입니다.
마지막으로 제 꿈을 완벽하게 실현하기 위해 앞으로의 직장생활을 헛되이 보내는 시간 없이 장/단기적인 계획을 세우고 실
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현대자동차와 함께하는 삶을 오래도록 이어나가기 위해 저 또한 항상 겸손하고 성실한 자세로 제 분야에서 실력을 인정받도록 노력하겠습니다. 1. 당사에 지원한 동기 및 향후 커리어 목표에 대해 서술
2. HR 직무 수행을 위한 본인만의 강
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