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넷째, 의료자원의 효율적 활용과 의료서비스의 '질적 향상'
을 기한다. 다섯째, 보험재정의 '건전성'을 확보한다. 재정운영시스템을 현행
'저부담 저급여' 구조에서 '적정부담 적정급여' 구조로 전환하도록 한다.
2. 국민건강보험정책의 주요
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보험의 적용대상
5. 산재보험의 보험료
6. 산재보험 급여의 종류
1) 요양급여
2) 한방요양급여
3) 휴업급여
4) 장해급여
5) 간병급여
6) 유족급여
7) 상병보상연금
8) 장의비
9) 특별 급여
Ⅲ. 산업재해의 현황
Ⅳ. 문제점
1. 산재보험의
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보험을 관리 운영하는 데 드는 비용을 최소화하는 것은 기본이다. 종례와는 달리 통합주의 방식의 시행으로 인해 조직 인력을 감축 운영하여 관리 운영비를 최대한 줄일 수 있을 것으로 기대하지만 거대한 조직의 관료화로 인한 문제점 또한
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보험을 관리 운영하는 데 드는 비용을 최소화하는 것은 기본이다. 종례와는 달리 통합주의 방식의 시행으로 인해 조직 인력을 감축 운영하여 관리 운영비를 최대한 줄일 수 있을 것으로 기대하지만 거대한 조직의 관료화로 인한 문제점 또한
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보험제도.
고령이나 노인성 질병 등으로 인하여 일상생활을 혼자 수행하기 어려운 노인 등에게 신체활동 또는 가사지원 등의 장기요양급여를 사회적 연대원리에 의해 제공하는 사회보험제도이다. 수급자에게 배설, 목욕, 식사, 취사, 조리,
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종류
(3) 연금보험료 부담 및 징수
(4) 연금급여
2) 국민건강보험제도
(1) 건강보험제도의 특성
(2) 기능 및 주요역할
(3) 건강보험의 종류
(4) 급여의 종류
(5) 의료보장제도의 재원방식
3) 산업 재해 보상 보험제도
(1) 산재보험
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보험으로 처리하기로 합의한 뒤 근로자의 진료비를 사업주가 부담하지 않고 재해 근로자에게 전가하는 경우도 발생하는 문제점이 발생한 것이다. 산재보험은 위험에 비례하는 보험료를 내도록 되어서 \'사회\'보험이라도 하기 어려운 측면이
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종류와 수급자격 및 연금수급권의 이전
8) 급여수준 및 연금의 실질가치 보호
9) 연금의 지급기간과 개시연령
10) 갹출료(보험료 또는 부금액)의 산출
3. 퇴직금의 기업연금으로의 전환을 위한 현행법의 정비방안
1) 입법체계
2) 입법의 주요
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보 및 입양 부모들의 모임지원
4) 친부모에게 방치된 아동을 위하여 입양관련법 제정이 필요
5) 입양아동에 대한 정부의 경제적 지원
6) 입양부모를 위한 입양 휴가제도화
7) 친 양자제도의 도입
8) 입양전문기관의 역할 전환 및 전문성
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보호대상자를 꺼리는 일이 없도록 하여야 할 것이다.
장기적으로 의료보호제도를 의료보험제도에 흡수, 통합시켜 행정비용을 막고 대상자들의 낙인
문제를 해결하고 사회보험의 원리가 적용되어야 할 것이다.
재해구호사업에 대한 주용 쟁
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