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내용이 되고 있는 것을 볼 때, 어디서나 복지가 그 속에 녹아있어야 한다는 ubiquitous wlefare 개념이 떠오르기도 하였다.
대우 김우중 회장은 기업인으로서 기업경영에 초점을 맞추어 삶에 대한 자세를 여러 가지 내용으로 강조하고 있는데, 이
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복지에 대한 사원의식이 생산성과 연계해서 보는 시각보다는 은혜적 급부로 생각하는 점이 강한 것으로 보여진다.
■ 기업 측면의 문제점
- 관리비용의 증가 및 업무량이 증대될 수 있다. (제도의 설계에 많은 비용과 시간이 소요된다.) 1
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경영행정·사회복지대학원), (2006)
최영의 정신건강클리닉 http://drchoi.pe.kr/famvio7.htm
보건복지부 http://www.mohw.go.kr
여성가족부 http://www.mogef.go.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 가정폭력이란 무엇인가
1.가정폭력의 일반적 개념
2,가정폭력의 법적 개념
Ⅲ
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복지정책의 새로운 방향에 관한 연구, 한양대 지방자치대학원, 2005
심은주, 가족수당제도 도입방안에 관한 연구, 서강대학교 수도자 대학원, 1999
전혜천, 기혼취업여성의 육아실태 및 육아 지원방안을 위한 연구, 대전대학교 경영행정·사회복
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제도적 부담(직장의 육아지원 시스템 부재)
4. 결혼관 변화
5. 자녀효용가치 감소 및 자녀에 대한 가치관 변화
6. 양육비 부담
Ⅳ. 저출산에 따른 사회적 문제점
1. 인구감소문제
2. 고령화 문제
3. 노동수급차질의 문제
Ⅴ. 외국의
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인사. 노무관리의 비밀 박준성 / 비북스 1.서 론
2.본 론
1) 역사적 배경
2) 사용자의 노사관리
3) 노동조합의 조직과 특성
4) 정부의 역할
5) 단체교섭
6) 단체교섭과 노사협의회
3. 결 론
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5. 일본 노사관계
1) 일본노사관계의 특징
2) 역사적 배경
3) 사용자의 노사관계관리
3) 중소기업 사용자의 노사관계관리
4) 노동조합의 조직과 특성
5) 정부의 역할
6) 단체교섭
7) 노동조합의 조직과 특성
8) 단체교섭과 노사협의회
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경영 대토론회 제도, 하트보드(Heartboard)제도가, LG전자는 노사공존공영결의문 등이 그 예이며, 유한양행의 경우는 노사협의회, 사원운영위원회, 창의제안제도, 신문고 제도 등을 통해 참여 경영을 실천하고 있다. 이러한 신노사문화는 바로 노
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내용
제2절. 강남구청소년쉼터
제6장. 청소년비행의 해결방안
제1절. 해결방안
1. 가정환경차원의 해결방안
2. 학교환경 차원의 해결방안
3. 사회환경 차원의 해결방안
제2절. 청소년 문제의 정책적인 면
1. 문제가정에 대한 시책
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4. 지방 공기업의 특성
Ⅳ. 미국 공기업 구조 대 독일의 공기업 구조 비교
Ⅴ. 독일 공기업의 민영화 및 노사관계
1. 민영화 추진배경
2. 민영화 추진과정
3. 독일의 노사관계 : 단체교섭과 경영참여
Ⅵ. 결 론
Ⅶ. 참고문헌
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