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그 과정과 결과에 대하여 기술해 주심시오. (500자 이내)
4. 우리 공사 인재상 “섬길 줄 아는 인재”, “창의적인 인재”, “도전적인 글로벌 인재”와 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량과 관련하여 기술해 주십시오. (500자 이내)
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부모님 제외) * [50자 이내]
6. 남들이 내가 잘 한다고 하는 재능 다섯 가지 * [50자 이내]
7. 남들이 내가 고쳤으면 하는 점 세가지 * [50자 이내]
8. 귀하의 성장 과정과 10년 후 미래 모습 그리고 미래에 반드시 이루고 싶은 꿈에 대해 기술
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무엇인가요?
3. 본인의 직무와 관련하여 가장 필요한 사회복지 기관의 역할은 무엇인지 기술하세요.
4. 지원하는 시설의 역할은 무엇이고, 주 업무를 수행하기 위해 요구되는 역량은 어떤 것인지, 경험이 있다면 이를 기반으로 기술하세요.
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10 ]--------------------------------------------------------------------------------------------------
[고객니즈 파악 역량과 맞춤형 전략을 통해 매출의 10%를 증가시키다]
개인적으로 평가하는 핵심 역량은, 커뮤니케이션 역량입니다. 지점 영업 관리 인턴 당시 데이
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수 있는 간호사의 길을 목표로 삼게 되었습니다.
가족 중 건강이 좋지 않은 분이 계셨고, 병원에 자주 방문하며 의료진의 역할을 가까이에서 경험할 기회가 많았습니다. 특히, 의료진 중에서도 간호사분들이 환자의 곁에서 가장 오래
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10년 후의 자기 모습에 대해 말씀해보세요.
봉사활동 경험 중에서 가장 슬펐던 경험이 있으면 말씀해보세요.
자신의 장점과 단점에 대해 말씀해보세요.
존경하는 사람이 누구인가요? 그 이유는 무엇이죠?
부모님이 하시는 일은 무엇입니까?
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역할은 무엇이었으며, 그 역할을 잘 수행하기 위해서 어떤 행동이나 활동을 했는지 구체적으로 설명해 주십시오.
이러한 본인의 노력과 행동을 통해서 나타난 결과는 무엇이었으며, 왜 본인에게 의미 있는 일이었습니까? 그 결과를 통해 개
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10. 기아산업
11. 농심
12. 농협중앙회
13. 대림산업
14. 대우그룹
15. 데이콤
16. 대한 교육 보험
17. 대한 무역진흥공사
18. 대한 생명 보험
19. 대한제분
20. 대한통운
21. 대한 투자 신탁
22. 대한항공
23. 동부그룹
24. 동
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10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
제가 입사를 한다면 믿음과 신뢰가 있는 사람으로 인정을 받고 싶습니다 그 이유는 사람이 살아가는데 있어서 사람과 사람 사이에는 어느 정도 믿음
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10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
제가 입사를 한다면 믿음과 신뢰가 있는 사람으로 인정을 받고 싶습니다 그 이유는 사람이 살아가는데 있어서 사람과 사람 사이에는 어느 정도 믿음
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