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사례를 적어보시오.
3. 환경과 에너지 분야에서 본인이 중요하게 생각하는 가치 또는 목표는 무엇이며, 이를 경기환경에너지진흥원 사업에 어떻게 반영하고 싶은지 서술하시오.
4. 팀 또는 프로젝트 수행 시 본인의 역할과 강점, 그리고 협
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경험, 특기, 준비정도등을 바탕으로 적어주십시오
4. 남양유업의 인재상 중 자신과 가장 부합하는 것을 선택하고 그 이유를 과거경험에 근거하여 적어주십시오
5. 본인의 성격은 어떤유형이니까? 그렇게 판단하는 사례를 들어 적어주십시오
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역할과 그 이유를 구체적으로 설명해 주세요.
2. 이전 경험이나 활동 중에서 CJ E&M의 경영지원 업무와 관련된 사례를 들어, 어떻게 기여했는지 서술해 주세요.
3. CJ E&M의 기업 문화와 가치관에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 본인이 이를 어
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목표와 비전에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 본인이 그 목표 달성에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 서술해 주세요.
4. 교통 정책 연구 업무 수행 시 본인이 갖춘 강점이나 역량을 구체적인 사례와 함께 제시해 주세요.
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: 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요) (800자)
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.(500자)
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사례를 소개하고, 그 과정에서 본인이 맡은 역할과 성과를 설명해 주세요.
3. 다양한 이해관계자(내부 팀, 외부 협력사 등)와의 협업 경험을 통해 얻은 교훈과 이를 SM 브랜드 마케팅 이벤트에 어떻게 적용할 수 있는지 서술해 주세요.
4. 본
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관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및
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결정 사례를 한 가지씩 기입해
주십시오.
7. 우리공사 근무자에게 가장 필요한 역량과 필요없는 역량을 한가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.
8. 본인이 함께 일하고싶은 사람과 일하고싶지 않은 사람에 대해 각각 기술해 주십시오.
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갖추기 위해 노력한 과정을 기술하여 주십시오.
4. 인간관계에 있어 갈등상황을 극복하는 자신만의 전략 및 노하우와 그를 통하여 성과를 달성한 사례를 기술하여 주십시오.
5. 입사 후 우리회사에서의 본인의 모습을 기술하여 주십시오.
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문제를 해결했던 경험을 소개하고, 그 과정에서 본인이 맡은 역할과 성과를 기술하시오.
3. 본인이 추진했던 프로젝트 또는 업무 개선 사례를 통해 보여준 책임감과 성과를 서술하시오.
4. 경기도 일자리 재단의 목표와 비전에 대해 어떻게
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