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에서 우리나라만의 어떤 중심을 잡는 것이 중요할 수 있다는 것이다.
다만 여전히 양무개혁론에 대한 연구는 한계점을 가지고 있다. 앞서 살핀 대로, 운양은 철저하게 유교적인 이념에 입각하여 당시 조선의 여러 문제를 해결하고자 하였고
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가장 기초적인 지방공공단체 일본의 도시 정부 개혁
‘미에현(三重縣)’의 행정혁신사례에 대하여
-머리말-
1. 일본의 지방자치단체
2. 일본의 행정개혁의 배경
3. 미에현사례를 중심으로
4. 개혁의 문제점 검토
-결론-
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개혁의 주요 내용
1. 개념적 변화
1) 공급자 구매자 개념의 변경
2) 소유자의 이해와 구매자의 이해의 구분
2. 정부 예산회계제도개혁
1) 발생기준회계제도
2) 발생기준예산제도
3) 예산편성 및 집행에 대한 재무적 재량권
4) 성과예산제도
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정부의 행정개혁
2. 캐나다정부의 행정개혁의 세부목표
3. 1993년 6월 보수당출신의 수상인 Campbell은 캐나다 역사상 가장 획기적인 개혁을 단행 하였다. 정부구조의 축소와 재구성을 실하였다.
4. 행정조직의 개편 및 통합에 대한 범주화
5.
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개혁
7. 우수하고 신뢰할 수 있는 정보시스템의 필요
8. 품목별 예산의 보완
9. 기업예산제도의 실패
10. 예산이론의 필요
11. 조직의 특성과 환경에 적합(customized)한 제도의 필요성
12. 외부의 전문가와 내부담당자의 균형이 필요
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개혁과 지방분권을 결합한 일본
４. 우리에게 주는 시사점
Ⅳ. 우리나라의 변화와 발전방향
１. 전략적 접근
２. 변화방안
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부정행위
2. 비윤리적 행위
3. 법규의 경시
4. 입법 의도의 편향된 해석
5. 불공정한 인사
6. 무능
7. 실책의 은폐
8. 무사안일
Ⅳ. 효율적인 정부구현을 위한 행정개혁방향
1. 행정 개혁의 접근 방법
2. 행정 개혁의 성공적 조건
3.
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정부행정의 민주화
3. 정부행정의 지방화
4. 정부행정환경의 정보화
Ⅲ. 행정개혁의 전개
1. 행정개혁정의
2. 행정개혁의 상징성과 복잡성
3. 개혁실패의 경험이 준 교훈
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게 신뢰성을 줄 수 있는 정부구조를 이룩하는 것이 현재시점에서 가장 바람직한 정부구조를 이룩하는 것이 아닌가? 라고 생각해 본다. 이 책을 읽고 정부개혁, 정부시스템에 중요성을 다시 한 번 깨닫고 내가 만약 지도자라면 어떻게 효율적
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대한 견제를 강화와 함께 국회의 기능과 권한을 실질적으로 강화시킬 것을 요구한다. 이를 위해 필요한 법률적, 제도적 개혁은 다음과 같다.
1) 인사청문회제도의 확대와 강화
인사청문회제도의 확대와 강화를 통해서 대통령과 행정부에 대한
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