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정책 연구 및 각종 회의시 성차별적 요소에 대한 사전검토 강화
-업무시 성차별이 발생하지 않도록 협의진행
-성차별적 언행을 한 조직구성원에 대한 징계 수위 강화
-회의시 성별이나 연령, 직급과는 상관없이 모든 참가자에게 동등하게 발
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경력이 있습니다. 현재는 6급 입법정책담당으로서 0000위원회 위원님들의 조례?5분 자유발언?예산 검토? 결의문 및 건의문을 작성하는 등 정책지원관으로서의 역할을 충실히 임하고 있습니다. 지 원 동 기
경력 및 직무성과
마치는 글
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및 완료
3) Happy DGFEZ 슬로건 주창 및 글로벌 스탠다드 기업환경 조성
Happy DGFEZ 라는 슬로건 아래 대구경북경제자유구역청의 브랜드를 제고하고, 나아가 대구경북경제자유구역청의 정책과 제도에 대한 정확한 정보를 우리나라 국민과 전 세계
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모두가 평등한 삶을 누릴 수 있는 환경을 조성하는 것입니다.
구체적으로는 첫째, 성평등 정책의 체계적 수립과 시행을...(중략) 1. 서론 : 직무에 대한 이해
2. 직무 목표
3. 수행 방안
4. 수행 계획
5. 결론 : 기대효과 및 제언
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정책의 방향성을 설정하고, 실효성 있는 대안을 제시하는 데 중점을 둔다. 정책이 단순히 이론적인 틀에서 머무르지 않고, 실질적이고 실행 가능한..(중략) 1. 직무개요
2. 직무 목표의 설정
3. 직무수행방안
4. 수행 계획
5. 기대효과 및
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정책 개발: 지역 주민들의 요구와 기대를 반영하여 현실적이고 지속 가능한 정책을 개발하고, 이를 지방의회가 적절히 논의하고 의결할 수 있도록 ..(중략) 1. 직무에 대한 이해
2. 직무 목표
3. 수행방안
4. 수행계획
5. 기대효과 및 제언
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정책부서의 경쟁력을 향상시키는 유일한 방법이라 생각한다.
3. 추진일정
1) 미래 교통량 평가단계 강화
1∼2분기 내 추진 및 완료
2) 울산광역시 도시 고속도로 추진
임기내 사업 추진
3) 청년인턴 활성화 교통체증 해소
매 분기별 실시
4) 인
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역량은 무엇이라 생각하며, 그 이유는?
기획력과 의사소통 능력이 가장 중요합니다. 명확한 목표 설정과 체계적인 계획 수립이 사업 성공의 기반이며, 다양한 이해관계자와 원활한 소통이 협력과 문제 해결을 가능케 합니다. 또한 일정 및 리
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및시스템공학과 대학원에서의 학업과 연구를 단순한 지식 습득의 과정이 아니라 제 인생의 중요한 전환점이자 도전의 연속이라고 생각하고 있는 바입니다. 앞으로 수많은 난관과 실패를 마주하겠지만, 그 과정조차 값진 배움이자 성장의 기
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문제를 해결하기 위해 다양한 방법을 활용해 좋은 결과를 만들기 위해 노력하겠습니다.
5. 경험 및 경력기술서
■ 경력 요약
1) 대학병원 간호사 (0년 0개월)
: VIP 병동에서 전체 과 환자 간호 및 건강검진센터와 연계된 업무 수행
2) 간호직 공무
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