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비정규직 박사후연구원으로 일하면서 어떤 목표를 가지고 있으며, 이를 달성하기 위해 어떤 준비를 하고 계신가요?
4. 세라믹 복합재료의 3D 프린팅 공정 개발에 있어 가장 중요한 도전과제는 무엇이라고 생각하며, 이를 해결하기 위한 본인
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3. 비정규직 박사후연구원으로서 맡게 될 업무를 수행하는 데 있어 본인의 강점과 이를 통해 달성하고 싶은 목표를 서술해 주세요.
4. 연구원 내에서 협업 및 커뮤니케이션을 위해 어떤 역량을 발휘할 수 있다고 생각하십니까?
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정규화와 비정규화의 장단점은 무엇인가요?
정규화는 중복을 줄이고 데이터 정합성을 유지하는 데 유리하지만, 조인이 많아 성능이 떨어질 수 있습니다. 반면 비정규화는 성능은 좋지만 중복 데이터와 수정 시 오류 가능성이 있습니다. 실시
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비정규직 노동자 문제 등 다양한 경제 문제에 대해 발표를 하며 의견을 피력할 수 있는 자신감을 얻게 되었습니다. 특히 취업인구의 50%가 넘는 비정규직 문제의 경우 그 제도적 마련이 시급하다고 생각합니다.
또한 전공에 대한 깊이 있는 접
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직에 손해가 가지 않도록 신속한 조치가 중요하다고 생각하며, 이후 유사 상황에서 더 철저히 점검하는 습관을 들이겠습니다.
7. 인천항만공사를 선택한 이유가 있다면 무엇인가요?
인천항만공사는 단순한 물류 거점을 넘어서 스마트항만, 탄
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험과 현장 수요를 반영한 직업능력훈련과정 개발에 힘쓰겠습니다. 이를 통해 취약계층이나 비정규직 종사자 등 사회적 배려가 필요한 계층의 직업능력 향상에도 기여하겠습니다. 또한, 연구원 내 다양한 프로젝트를 수행하는 데 있어서 주도
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이슈를 관리하고, 안정적인 운영을 지원하기 위해 내부 규정과 절차를 정비할 것입니다. 입사 후에는 특히 비정규직 노동자와 관련된 문제에 관심을 두고, 노동자의 권익을 보호하기 위한 프로그램을 개발하여 공정한 근무 환경을 조성하는
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요?
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학창시절에 대해 소개해주세요.
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본인의 생활신조는 무엇인가요?
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본인은 어떤 식으로 이 회사에 임할 것인지?
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군대에서 어떤 일을 했는가?
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정규직과 비정규직의 차이점은 무엇이라고 생각하시는지?
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존경하는 인물은 누구인가
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비정규직 차별이란 말이 나오지 않도록 창업 때부터 전 직원을 정규직으로 뽑고 있는 회사의 경영제도를 존경하여 왔습니다. 저는 하이록코리아의 기업의 경쟁력은 회사 직원들의 사기와 직장 분위기에 달려 있다고 생각합니다. 저는 하이록
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직하기 어렵고 취직을 하더라도 비정규직에다 연봉이 적어서 불만이고. 40대는 대출 받아 산 집값이 떨어져 가슴이 답답한 상황에서 사교육비도 엄청나게 들어가다 보니 불만이 많다고 생각합니다. 저는 이러한 대한민국의 문제를 정확하게
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