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비정규 노동자들이 겪는 고통은 이것만이 아니다. 비정규독자노조는 대부분 정규직과 갈등을 부추기는 사측의 전략 때문에 힘들다. 고용불안에 시달리는 정규직들은 비정규직이 노조를 만들고 권리를 주장하면 자신의 고용을 흔들거라 생각
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직할기관 포함) ② 정부출연기관(공기업 포함) ③ 정부산하 연구기관 ④ 기타(구체적으로 기입)
29. 귀하는 원격근무의 시범사업을 실시하기 전에 가장 먼저 검토해야하는 것은 무엇이라고 생각하십니까?
① 고용안정유지 ② 직무분석실시 ③
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고용형태 다양화와 법·제도 개선과제』. 한국노동연구원.
김유선. 2001. "비정규직 규모와 실태." 한국노동사회연구소. 『노동사회』 55 호(2001년 6월).
박기성. 2001. "비정형근로자의 측정과 제언." 『비정형근로자의 규모와 실태』 (한국노동경
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고용형태 다양화와 법·제도 개선과제』. 한국노동연구원.
김유선. 2001. "비정규직 규모와 실태." 한국노동사회연구소. 『노동사회』 55 호(2001년 6월).
박기성. 2001. "비정형근로자의 측정과 제언." 『비정형근로자의 규모와 실태』 (한국노동경
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고용 실태보고서』, 2000.9.
파견·용역노동자 노동권쟁취와 간접고용 철폐를 위한 공동대책위원회, 『2001년 비정규노동자 투쟁실태보고서』, 2001.7. Ⅰ. 서 론
1. 비정규직 노동자의 정의
Ⅱ. 본 론
1. 비정규직 노동자의 규모와 실태
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(사)한국비정규노동센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(사)한국비정규노동센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(사)한국비정규노동센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(사)한국비정규노동센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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직이라는 특수고용형태 때문에 발생하는 사회적인 문제점들을 보았다. 특히, 외환위기 이후의 한국에 나타나고 있는 '노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부
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실태와 변화에 대한 깊은 관심으로 지원] 노동학에 관심을 가지게 된 계기는 대학 시절 인권 동아리 활동을 통해서입니다. 당시 지역 내 비정규직 노동자 300여 명이 정당한 임금과 안정적 고용을 요구하며 집단파업을 벌인 사건을 목격하였으
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확인하였고, 이를 위해 담당 직원들과 협력하여 캠페인 활동을 펼치면서 헌혈문화 조성에 일조하였습니다. 또한, 장애인 제한경쟁 채용 공고를 접하며 의료기관의 장애인 고용 1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
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비정규직 고용률이 2% 상승한 통계를 분석하여 정책적 시사점을 도출한 바 있습니다. 또한, 2 1. 본인 소개와 지원 동기를 말씀해 주세요.
2. 한국노동연구원이 수행하는 연구 분야에 대해 어떻게 이해하고 있나요?
3. 노사관계 또는 노동
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고용 문제 해결에 기여하고 싶다는 강한 동기에서 비롯됩니다. 고용 시장은 경제의 기초이자 사회의 안정성을 좌우하는 중요한 요소입니다. 특히, 변화하는 경제 환경 속에서 청년층과 비정규직 근로자의 고용 안정성 문제는 사회적으로 큰
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