|
자의 소득보 장), 1974년(농업), 1984년
프로그램 형태 : 강제노사기금과 정부기금체계의 2원체계
1) 대상
① 실업보험 : 피고용인.
② 제외대상 : 가내공업노동자와 계절노동자. 건축, 조선노동자, 선원과 항해사 대상의 특별체계
③ 연대프로그
|
|
|
자료집
최선화 외. 1998. 사회문제와 사회복지. 양서원
국민연금관리공단 http://www.npc.or.kr
사회보험정보포털서비스 www.4insure.or.kr/
국민연금 안내 팜프렛 Ⅰ. 국민연금의 의의
Ⅱ. 연금 제도의 사회경제적 의의와 기능
Ⅲ. 연금제도의 사
|
|
|
노동부차관/ 위원장 포함
20명 이내
보완할점: 정규직과 비정규직의 고용보험 가입률 격차의 확대 문제가 해결 돼야 할 것이다. 고용보험이 자영업자나 단기 근로자에게도 늘어나는 추세이지만 아직까지도 정규직과 비정규직 노동자의 고용
|
|
|
자치부. 공무원의 복무제도해설. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원의 충성
1.충성의 의의
2. 충성의 필요성
3. 충성의무와 인권의 제약
4. 충성조사(신원조사)
Ⅲ. 근무시간과 휴가
1. 근무시간
2. 휴가
Ⅳ.공무원의 정치 활동과 정치적 중립
1.
|
|
|
근로자들의 생활에 도움이 될 수 있게 더욱 더 변화가 있어야 한다고 생각한다.
*최저임금제의 장점은 노동자의 최소한의 생활을 영위하기 위해서 필요한 제도라는 점이다. 그러나 단점으로는 최저임금제라는 기준이 노동자 개개인의 개별적
|
|
|
노동시장정책의 추진 등이 있다.
문제5: 보험위부와 보험자대위를 설명하라.
1) 보험위부
① 의의
보험위부란 보험의 목적이 전부 멸실한 것과 동일시 할 수 있는 일정한 사유가 있는 경우에 피보험자가 그의 보험의 목적에 대한 모든 권리를
|
|
|
자의 외부 개입에 대한 막연한 두려움도 있다. 근로자들은 노동조합을 결성함에 있어서는 기업지부나 기업 내 노조라 하더라도 자신의 근로조건을 개선하기 위해서는 많은 투쟁과 노력을 기울여야 한다는 것과 이에 따라 경험이 많은 상급노
|
|
|
대한 현금지원제도
Ⅱ. 블레어 정부 이후 가족정책
1. 가족정책으로서 보육정책에 대한 정책적 관심과 재정지원 확대
2. 일과 가족의 양립을 위한 휴가제도 및 노동시간 조정
3. 노동과 연동된 소득보충적 현금지급 강화
* 참고문헌
|
|
|
노동기구 총회 ‘사회보장 최저 기준에 관한 조약’
2) 국제연합(UN)의 생존권 보장 노력
3) 세계노동조합과 유럽의회의 생존권 보장 노력 : ‘국제사회보장헌장’
(1) 근로자 무갹출의 원칙
(2) 적용사고의 포괄성 원칙
(3) 의료의 사회화
|
|
|
근로자가 완치 되지 않았을 시 지급
- 특별급여 : 사업주의 고의, 과실로 인한 재해 발생 시 평균임금의 1000일분 지급
6. 관리 운영체계
- 노동부가 관리하는 산재보험과 고용보험은 각각의 공단이 없고 노동부 장관의 위탁을 받아 근로복지공
|
|
메뉴펼치기
